根據(jù)聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號)等規(guī)定，現(xiàn)將2016年聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等資格條件;

(五)年齡在40周歲以下(1975年4月13日以后出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

在職人員應聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2016年應屆畢業(yè)生，應聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應聘。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2016年4月13日為截止日期。

二、招聘崗位

具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

報名時間：2016年4月13日9:00-4月15日16:00

查詢時間：2016年4月13日11:00-4月16日16:00

報名網(wǎng)址：http://www.lcrc.gov.cn/ (聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才網(wǎng))

應聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交個人相關信息資料，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2016年4月13日11:00-4月16日16:00

招聘單位或其主管部門要指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。單位初審通過，報名信息不能更改。網(wǎng)上報名期間，招聘單位或其主管部門要安排專人值班，接聽咨詢電話、提供咨詢服務;同時，要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，做好資格初審工作，確保審核公平、公正。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2016年4月13日11:00-4月17日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。繳費人員于2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證，以及《聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘聊城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(現(xiàn)場資格審查時使用)。

根據(jù)物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，可在網(wǎng)上繳費后，由本人或委托他人攜帶相關證明材料，于2016年4月17日9:00-16:00到開發(fā)區(qū)政工部現(xiàn)場辦理確認減免手續(xù)。所需提供的證明材料見附件2。

報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘人數(shù)。

(四)資格審查

公開招聘報名及資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責實施，并對資格審查結(jié)果負責。應聘人員要仔細閱讀《簡章》及附件，填報的相關表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過招聘單位資格審查的，責任由應聘人員自負。招聘單位或其主管部門要嚴格把握公開招聘政策，認真審核應聘人員報名信息，確保審核公正、公平，對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采用全省統(tǒng)一招聘筆試試卷，根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。

（責任編輯：李明）