2016江西靖安縣政府辦公室遴選3名機關人員公告
為進一步充實工作力量，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要，靖安縣政府辦公室擬面向全縣公開選調一批綜合素質高、工作能力強、文字功底好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部。具體事項公告如下：
一、選調人數(shù)
共選調機關工作人員3名。
二、基本條件
1、政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治意識和大局觀念強，品行端正，公道正派，工作扎實，作風嚴謹，團結協(xié)作能力強，吃苦耐勞，廉潔自律，熱愛辦公室工作，甘于奉獻。
2、有較強的文字綜合能力。
3、男性，年齡為36周歲以下(1980年4月1日以后出生)。
4、第一學歷為全日制大學?？埔陨稀?/p>
5、身體健康且試用期已滿的公務員。
6、公務員年度考核均為稱職以上等次。
三、選調程序
選調工作按照發(fā)布公告、誠信報名、資格審查、面試、筆試、試用與調入等程序進行。
1、發(fā)布公告(4月7日)。在靖安政府網、電子政務平臺、靖安手機報、政府公示欄發(fā)布《靖安縣政府辦公室公開遴選機關工作人員公告》。
2、誠信報名(4月7日--12日)。符合條件的報考人員自行填寫《靖安縣政府辦公室公開遴選機關工作人員報名登記表》，由所在單位黨組織蓋章并簽署推薦意見后，攜帶(1)《靖安縣政府辦公室公開遴選機關工作人員報名登記表》(一式兩份);(2)身份證原件和復印件及近期免冠1寸照片3張;(3)畢業(yè)證、學位證原件及復印件;(4)公務員登記表復印件(加蓋本單位黨組織公章)，到縣委組織部干部股報名。
3、資格審查(4月13日--15日)?？h委組織部嚴格按照選調條件對推薦報名人員進行資格審查。
4、考試(具體時間另行通知)。采取先面試后筆試的方式，共安排2場考試。
(1)面試。采取結構化面試，面試結束后，根據(jù)面試成績從到低分，按照選調人數(shù)1：3的比例確定9名筆試人選，最后一名分數(shù)相同者一并入闈。
(2)筆試?？荚嚱Y束后，根據(jù)筆試成績、面試成績各占50%的比例，計算考生綜合成績。根據(jù)綜合成績從到低分，確定3名試用人選，最后一名分數(shù)相同者以筆試成績高者入闈。
5、試用與調入(5月-8月)。擬試用人員試用3個月，試用合格者辦理調入手續(xù)，不合格者回原單位工作。
四、組織領導
遴選工作在縣委組織部的領導下進行。成立靖安縣政府辦公室公開遴選機關工作人員工作領導小組，組長由縣委組織部副部長萬春擔任，副組長由縣委黨校常務副校長夏良、縣紀委正科級紀檢員喻雪剛擔任，成員由李縣生、徐干強、盧之博組成，負責公開遴選的日常工作。
本公告由縣委組織部負責解釋。(聯(lián)系電話：4652327)
原標題：2016年靖安縣政府辦公室公開遴選機關工作人員公告
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中共靖安縣委組織部 靖安縣政府辦公室
2016年4月6日
（責任編輯：李明）
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