2016江西安遠縣委宣傳部遴選2人公告
為充實宣傳部干部隊伍力量,優(yōu)化干部隊伍結構,經(jīng)縣委宣傳部部務會研究,并報縣委、縣政府同意,決定面向全縣機關事業(yè)單位公開遴選工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選職位及數(shù)量
《東江源報》編輯部事業(yè)編工作人員2名。
二、遴選對象及條件
(一)報考對象:全縣的機關事業(yè)單位(不含醫(yī)院)在編在崗正式干部。
(二)遴選條件
報考人員應具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務素質,勤奮敬業(yè),品行端正。
2.具有3年周年及以上工作經(jīng)歷(2013年4月1日以前參加工作)。
3.年齡在36周歲以下(1980年4月1日以后出生)。
4.大專及以上學歷,具有法學、漢語言文學與文秘等相關專業(yè)的在同等條件下。
5.近三年(2013-2015)年度考核均為稱職(合格)以上等次,具有較強的文字表達能力和組織協(xié)調能力,須有宣傳報道工作經(jīng)驗或經(jīng)歷。
6.身體健康,符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號文件規(guī)定的身體條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.受黨紀政紀處分的;
2.違反計劃生育政策的;
3.試用期未滿或按照有關規(guī)定服務基層未滿服務期的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不許報考的其他情形。
三、遴選程序
(一)報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式,不接受電話、信函和網(wǎng)上報名。
1.報名時間:2016年4月5日— 4月8日。
2.報名地點:縣委宣傳部辦公室(聯(lián)系電話:3732679)。
3.攜帶材料:(1)報考人員到安遠人才熱線網(wǎng)(www.ayrsld.com)下載并填寫《中共安遠縣委宣傳部公開遴選工作人員報名表》(一式三份);(2)身份證、學歷證、編制證明原件及復印件各一份;(3)近期免冠小2寸彩色相片3張;(4)縣組織人事部門出具的2013-2015年年度考核證明;(5)縣衛(wèi)計委出具的計劃生育證明;(6)用人單位出具的同意報考證明。
4.資格審查:在報名結束后24小時內對報考人員提交的材料進行審核。資格審查通過后,發(fā)放準考證,即視為報名。報名人數(shù)與遴選人數(shù)必須達到3:1以上的比例,否則相應減少遴選名額。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。
四、考核
采取量化考核的辦法進行,總分數(shù)為100分,分考察和實績兩部分。具體時間、地點另行通知。
(一)考察(總分60)。
1.書面述職??疾鞂ο髮ψ约航陙淼膶W習、思想、工作等情況進行書面述職,形成述職報告(不少于2000字)。
2.民主測評。由考察對象所在單位干部職工進行民主測評,對考察對象德、能、勤、績、廉等綜合評價要素進行量化打分。
3.征求意見。向考察對象所在單位干部職工征求意見,進一步了解考核對象現(xiàn)實表現(xiàn)情況。
4.個別面談。重點了解考察對象的言談舉止、知識結構、業(yè)務水平、溝通能力、反應能力等。由考核組分別打分,取平均分為考核成績。
(二)實績(總分40分)
1.2013年以來獲縣級以上獎勵、榮譽情況,按每項5分、省部級4分、市廳級3分、縣處級2分計分,累計得分不超過10分。
2.2013年以來在縣級以上刊物(不含網(wǎng)站和未公開發(fā)行的內部刊物)發(fā)表文章,按每篇5分、省部級4分、市廳級3分計分,累計得分不超過30分。
考核結束后,按照遴選名額2:1的比例,從到低分確定參加考試人員。如遇缺額情況,可遞補。
五、考試
根據(jù)工作崗位需要,采取命題作文的方式,在規(guī)定時間內測試選調對象的文字表達、邏輯思維和綜合分析能力,總分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。
考試結束后,按照考核與考試成績4:6的比例計算綜合成績,由考核小組形成書面匯報材料,并提出選調意見建議,提交縣委宣傳部部務會研究,確定擬錄用人選。
六、公示及調動
將縣委宣傳部部務會確定的擬選調人選在其所在單位公示5個工作日。對經(jīng)公示有異議,且經(jīng)查實影響選調的,取消其選調資格。對公示無異議或雖有異議但不影響選調的擬選調人員,報經(jīng)縣人事調配領導小組研究同意后,按規(guī)定辦理調動手續(xù)。
七、組織領導
成立由縣委常委、宣傳部長為組長,縣委宣傳部、縣委組織部、縣人社局相關負責同志為成員的領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在縣委宣傳部,具體負責遴選工作。
原標題:中共安遠縣委宣傳部2016年公開遴選工作人員實施方案
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中共安遠縣委宣傳部
中共安遠縣委組織部
安遠縣人力資源和社會局
(責任編輯:李明)
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