根據(jù)臨汾市人力資源和社會(huì)局臨人社聘字〔2015〕67號(hào)文件《臨汾市文化藝術(shù)等27個(gè)市直事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施方案》的通知和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神，通過資格初審及資格復(fù)審，臨汾市第四人民醫(yī)院最終確定面試人員37名。結(jié)合招聘工作的實(shí)際，制定本面試實(shí)施方案。

一、面試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2016年3月26日(星期六)下午14:00

地點(diǎn)：臨汾市第四人民醫(yī)院8號(hào)樓(體檢中心)

二、面試原則

1、堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

2、堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。

3、堅(jiān)持、回避、監(jiān)督的原則。

三、面試內(nèi)容

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變、邏輯思維、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

四、命題范圍及分組

1、命題范圍：招聘崗位要求的三級(jí)甲等醫(yī)院綜合知識(shí)。

2、面試組

五、面試程序

1、所有考生須于3月25日下午15：30報(bào)到，攜帶身份證確認(rèn)身份，領(lǐng)取面試通知書;16：00在臨汾市第四人民醫(yī)院3號(hào)樓7樓會(huì)議室召開會(huì)議，安排面試有關(guān)事宜?？忌嬖図樞虬磳I(yè)在當(dāng)天面試前抽簽決定。

面試人員在3月26日(星期六)下午13:00統(tǒng)一進(jìn)入候考室，并按專業(yè)分組情況分區(qū)就坐待考，遲到的考生不得參加面試。所有考生于下午13：15抽簽決定面試順序號(hào)，由員登記密封;下午13：30面試考官熟悉題本;下午13：45考官組對(duì)前三位考生組織試評(píng)，以統(tǒng)一評(píng)分尺度;下午14：00面試正式開始，每位考生面試時(shí)間為10分鐘。

2、每名考生面試結(jié)束后，由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算出考生成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后，由主考官審核簽字，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

3、各專業(yè)面試結(jié)束后，面試小組按專業(yè)清點(diǎn)、檢查、

裝訂所有面試資料，由主考官、監(jiān)督員、計(jì)分員簽名后密封，交主考審核后交室。

4、成績匯總。工作人員在監(jiān)督員監(jiān)督下，將考生面試成績拆封按抽簽序號(hào)與考生姓名核對(duì)，交由專門記分人員核計(jì)考生招聘總成績，進(jìn)行登分匯總工作。

5、成績公布?？忌偝煽兗芭琶樞颍仨氂诋?dāng)天在考場(chǎng)外明顯位置進(jìn)行公布。

六、面試考官的組成及工作人員

1、面試考官組成：為了確保面試工作的公正、科學(xué)，考官組設(shè)立7人，由有關(guān)方面人員和專家組成。面試設(shè)主考官1人，主持面試工作。

2、工作人員：面試考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督員2名，計(jì)分員2名，計(jì)時(shí)員1名。

七、面試評(píng)分辦法

計(jì)分采取體操計(jì)分的辦法，由計(jì)分員從考官打出的分?jǐn)?shù)中，去掉其中的一個(gè)最和最低分，剩余的分?jǐn)?shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)得出的平均分?jǐn)?shù)(保留兩位小數(shù))，即為該考生的面試成績，考官打分低于60分(含60分)或高于90分(含90分)，應(yīng)注明打分原因。

面試合格人員按照總成績從高到低排序確定進(jìn)行下一個(gè)環(huán)節(jié)。

八、面試工作紀(jì)律

1、考官及工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律和工作紀(jì)律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正，風(fēng)清氣正。

2、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，禁止單獨(dú)活動(dòng)。不得遲到早退，女性工作人員不得穿高跟鞋進(jìn)入考區(qū)。

3、凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實(shí)行回避。

4、考官與工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場(chǎng)內(nèi)工作人員與考場(chǎng)外人員單獨(dú)見面和交流。面試期間，考官應(yīng)單獨(dú)評(píng)分，考官及考場(chǎng)內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試結(jié)果的言行;休息期間，考官及場(chǎng)內(nèi)工作人員不得去候考室走動(dòng)。

5、考場(chǎng)外工作人員不得進(jìn)入考場(chǎng)內(nèi)，不得向考生詢問有關(guān)考試內(nèi)容等情況。

6、任何人不得泄露考官打分情況。

7、任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場(chǎng)、候考室。如有工作需要，須經(jīng)主考官、監(jiān)督員批準(zhǔn)，并在監(jiān)督員的陪同下方可進(jìn)入。

8、任何人不得將手機(jī)等通訊工具帶入考區(qū)，不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的，應(yīng)一律主動(dòng)上交監(jiān)督員保管，否則按違紀(jì)處理。

9、凡屬資料，必須妥善保管，不得復(fù)制和外傳。面試試題不得帶出面試考場(chǎng)，由工作人員統(tǒng)一收集保管。

10、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，考官和工作人員應(yīng)按時(shí)到崗開展工作。

原標(biāo)題：臨汾市第四人民醫(yī)院招聘工作人員面試實(shí)施方案

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臨汾市第四人民醫(yī)院招聘面試人員名單.xls

（責(zé)任編輯：李明）