為進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，為紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才，根據(jù)區(qū)紀(jì)委干部配備現(xiàn)狀和《武進(jìn)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部準(zhǔn)入制度》，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)及區(qū)委、區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)中具有公務(wù)員身份的人員(不含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開(kāi)考調(diào)4名工作人員，充實(shí)區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名資格條件

除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第11條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)政治堅(jiān)定，有較高的政治素質(zhì)和良好的思想品行;

(二)熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，堅(jiān)持原則，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良;

(三)中共黨員;

(四)具有2年以上工作經(jīng)歷;

(五)年齡35周歲以下(1980年3月28日以后出生);

(六)本科及以上學(xué)歷;

(七)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1、曾有違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

2、曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

3、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或司法拘留的;

4、在歷年年度考核中曾被確定為基本稱職或不稱職的;

5、其他不宜進(jìn)入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作的情形。

二、考調(diào)程序

考調(diào)工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇智選調(diào)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式

1、本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年3月28日～3月30日上午9:00～11:00，下午1:30～4:30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：常州市武進(jìn)區(qū)行政中心1號(hào)樓643房間(區(qū)紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督室)，聯(lián)系電話：0519-86310284。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員要按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息;凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名時(shí)需遞交的有關(guān)材料：

A、《2016年度武進(jìn)區(qū)紀(jì)委公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》;

B、本人近期正面免冠一寸彩色照片3張;

C、身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)位證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書、各類獎(jiǎng)勵(lì)證書等(上述材料均須提供原件和復(fù)印件)。

(三)資格審查

考調(diào)單位負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查，報(bào)名人員經(jīng)資格審查合格后，由考調(diào)單位負(fù)責(zé)通知考生本人。

三、考試、考察辦法

1、筆試

筆試內(nèi)容由客觀題和主觀題組成。客觀題包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和能力素質(zhì)兩部分。主觀題為一篇800字以上的材料作文。筆試總分100分，客觀題和主觀題各占50分，合格線為60分，按得分高低排序。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試

按筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，成績(jī)合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

4、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招考人數(shù) 1:1的比例確定考察人選，由區(qū)紀(jì)委組織到考生單位進(jìn)行考察。因考察不過(guò)關(guān)出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

四、調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察情況，由區(qū)紀(jì)委常委會(huì)確定最終考調(diào)人選，由人社部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本簡(jiǎn)章由區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)和區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年度中共常州市武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)公開(kāi)考調(diào)工作人員公告

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2016年武進(jìn)區(qū)紀(jì)委公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共常州市武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年3月18日

（責(zé)任編輯：李明）