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2016福建泰寧縣民政局“十三五”期間購買鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位招聘9人公告

6. 2016年3月28日由縣民政局統(tǒng)一組織擬招錄人員到縣醫(yī)院參照機關事業(yè)單位招聘工作人員的規(guī)定進行體檢。

7.擬招錄人員由相關部門協(xié)審后,于2016年3月31日在泰寧縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公示5天。

8.2016年4月5日召開招聘工作領導小組會議,明確招錄人員分配方案。

9.2016年4月7日鄉(xiāng)鎮(zhèn)與招錄人員簽訂合同正式上崗,4月10-11日進行業(yè)務培訓。

(二)出現(xiàn)下列情形之一的,將取消錄用資格,并從本職位得分排序下一名人員遞補:

1.證明材料弄虛作假的;

2.體檢不合格的;

3.縣相關部門協(xié)審不符合規(guī)定的。

(三)崗位管理

1.按照“省補、縣管、鄉(xiāng)用”的原則,鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位,采取由縣民政局總體管理、所屬鄉(xiāng)(鎮(zhèn))按鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨聘人員進行日常管理的方式進行崗位管理,并由縣民政局組織業(yè)務培訓,必要時可臨時統(tǒng)一調(diào)配工作力量;

2.對養(yǎng)老救助協(xié)理員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))采取績效管理考核,考核結(jié)果與工資收入掛鉤;

3.由民政部門每年補助每個崗位人員經(jīng)費2.4萬元(每月2000元)和每年補助每個崗位工作經(jīng)費5000元。

五、組織領導

為加強對購買鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位招聘工作的組織領導,確保招聘工作科學、有序推進,成立泰寧縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員工作領導小組,縣民政局局長任組長,分管副局長任副組長,成員由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管民政工作領導、民政局有關領導和相關股室負責人組成,具體工作由縣民政局廖斌同志負責聯(lián)系,聯(lián)系電話:0598-7862628。

原標題:泰寧縣民政局關于“十三五”期間購買鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員崗位招聘工作實施方案

點擊下載>>>附件1-4

1. 泰寧縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員職位表

2.泰寧縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員量化考核評分表

3.泰寧縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老救助協(xié)理員報名表

4.承諾書

泰寧縣民政局

2016年3月15日

(責任編輯:李明)

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