為切實加強我縣社區(qū)矯正工作隊伍力量，根據(jù)市第四屆人民政府第60次常務會議精神和市財政局、市司法局《關于購買社區(qū)矯正社會工作者的通知》(渝司法發(fā)〔2015〕43號)、重慶市司法局《關于下達2016年社區(qū)矯正社會工作者購買指標的通知》(渝司發(fā)〔2015〕166號)文件要求，結合我縣實際，特制定本簡章。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試和考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位和職責

本次公開招聘社區(qū)矯正社會工作者11名，工作崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所，具體工作地點由縣司法局黨組研究確定。

社區(qū)矯正社會工作者具體工作職責：

1.了解掌握社區(qū)服刑人員的基本情況，制訂矯正方案;

2.對社區(qū)服刑人員開展心理健康教育、心理咨詢、心理測試、心理矯治等相關工作;

3.開展集中教育、社區(qū)服務以及“一對一”或“多對一”的談話教育;

4.開展社會適應性幫扶工作;

5.協(xié)助做好社區(qū)服刑人員的接收、登記、宣告、查找、走訪、核查，以及法律文書和表簿冊的填報、審查、送達等工作;

6.協(xié)助做好社區(qū)服刑人員檔案資料的收集和整理工作;

7.完成縣司法局和社區(qū)矯正機構安排的其它工作。

三、招聘范圍和條件

具有中華人民共和國國籍，且同時具備下列條件的人員可以應聘為社區(qū)矯正社會工作者:

1.擁護憲法，遵守法律，政治思想素質好，品行端正，熱愛社區(qū)矯正工作;

2.具有本縣常住戶口，男性，身高1.65米以上;

3.身體健康，能勝任本職工作;

4.年齡20周歲以上，35周歲以下;

5.大專以上文化程度;

6.能熟練使用常用的計算機辦公應用軟件;

7.具有司法行政機關相關工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務工作者、心理咨詢師、社工師資格的，在同等條件下錄用。

有下列情形之一的，不得應聘為社區(qū)矯正社會工作者：

1.受過刑事處罰、行政拘留處罰或被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會工作者的其它情形。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2016年3月17日—3月25日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)

(二)報名地點：

酉陽自治縣司法局政工紀檢監(jiān)察室

聯(lián)系電話：(023)75530276、75552531

(三)報名方法：本次招聘報名采取現(xiàn)場報名的方式。應聘者須提供本人身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等招聘崗位要求的證件原件及復印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達到1：2，未達到該比例的，取消或相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行，筆試內容為《綜合基礎知識》和法律知識，分值為100分。

筆試時間：具體時間及地點詳見《準考證》。

(二)面試。根據(jù)考生的筆試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)以1?2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試，達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。面試先考核計算基本操作，沒有通過計算機考核的不予進入面試。面試采取結構化面試方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。若面試前，經(jīng)確認因考生自動放棄出現(xiàn)缺額的，可在報考人員中按筆試成績從到低分依次遞補。面試后，所有環(huán)節(jié)不再遞補。

面試時間、地點另行通知，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

六、體檢

根據(jù)考試考核總成績從到低分依次等額確定體檢人選，考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按面試成績由高到低依次確定體檢人選。

體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》在縣醫(yī)院進行?？h司法局和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢出現(xiàn)空缺時，可遞補。體檢時間另行通知，體檢費用由本人承擔。

七、考察

體檢合格人員，由縣司法局政工紀檢監(jiān)察室對考生政治思想、道德品質、學習(工作)表現(xiàn)、有無犯罪記錄等基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對應聘人員資格條件進行再次復查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，可遞補。

八、公示

考察合格的擬聘人員在重慶市酉陽法治網(wǎng)上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

九、聘用及待遇

公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用者，由縣司法局與被聘用人員簽訂勞動合同。簽訂勞動合同協(xié)議期限約定為2年，含試用期2個月。

試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用。

社區(qū)矯正社會工作者的工資待遇參照政府購買專職消防隊服務人員工資標準執(zhí)行。

十、紀律要求

公開招聘工作要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，防止杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。

本簡章由縣司法局負責解釋。

原標題：酉陽土家族苗族自治縣司法局公開招聘社區(qū)矯正社會工作者簡章

酉陽自治縣司法局

2016年3月15日

（責任編輯：李明）