面試時間：2016年5月14日至5月15日。

面試?yán)U費和面試準(zhǔn)考證下載時間：5月11日8:00至5月13日16:00。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予聘用。

報考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試成績的計算方法為：

筆試成績和面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

其中，面試成績由結(jié)構(gòu)化面談成績和專業(yè)考試成績(滿分各為100分，均保留1位小數(shù))按百分制7:3的比例合成。不進(jìn)行專業(yè)考試的崗位，結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績。

筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

5月30日，報考人員可到本人所報考單位或登錄報名網(wǎng)址查詢總成績及相關(guān)信息。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，以考試成績由到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾鞈?yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時對被考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

六、公示

市委組織部、市人力資源和社會局將對擬聘用人員在天津市人力資源和社會局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為7個工作日。

報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)?2009?126號)處理，并記入本人誠信檔案。

特別提示：

事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試范圍以《天津市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱》為準(zhǔn)。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員警惕。

考務(wù)咨詢電話：12333

網(wǎng)站咨詢電話：23314295

政策咨詢電話：83218271

監(jiān)督電話：23030853

原標(biāo)題：天津市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2016年天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告.doc

2.2016年天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls

3.2016年天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策指南.doc

4.報考須知（天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員）.doc

5.報名表填寫說明（天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員）.doc

6.2016年天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱.doc

2016年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）