為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，廣泛吸引專業(yè)人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地為促進(jìn)鼎湖區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持和智力，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位招聘人員工作的通知》(肇人社發(fā)〔2014〕296號(hào))的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，肇慶市鼎湖區(qū)人民政府法律顧問工作室面向全市事業(yè)單位在編在崗人員公開遴選工作人員2名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況

肇慶市鼎湖區(qū)人民政府法律顧問工作室，是鼎湖區(qū)人民政府直屬股級(jí)事業(yè)單位，公益一類，歸口鼎湖區(qū)法制局管理。主要任務(wù)：負(fù)責(zé)區(qū)政府法律顧問聯(lián)絡(luò)、管理和考評(píng)工作，整理研究分析法律顧問提出的意見，及時(shí)向區(qū)政府提出完善政策和改進(jìn)工作的建議;積極開展政府法制宣傳教育和培訓(xùn)。

二、遴選范圍、資格、條件

參加遴選的人員應(yīng)當(dāng)符合以下遴選崗位條件：

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

公開遴選公告在肇慶市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和鼎湖政府門戶網(wǎng)站(http://www.zqdh.com.cn/)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間

2016年3月21日-3月29日(上午8：30--12：00，下午2：30—5：30)。

(三)報(bào)名辦法

本次公開遴選實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者持《肇慶市鼎湖區(qū)事業(yè)單位公開遴選人員報(bào)名表》(一式二份，見附表)和其他材料在報(bào)名期限內(nèi)直接到肇慶市鼎湖區(qū)法制局報(bào)名。地址：肇慶市鼎湖區(qū)人民政府機(jī)關(guān)大樓4樓，聯(lián)系電話：0758-2622217，聯(lián)系人：李先生。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考者還需提交以下材料：身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份，單位同意遴選證明(資格復(fù)審時(shí)提供)，近期大一寸正面免冠同底彩色照片3張。

2、有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

①遴選聘用后即構(gòu)成省政府139號(hào)令第二十八條規(guī)定的回避關(guān)系的;

②受黨紀(jì)政紀(jì)處間或未滿影響期限的;

③涉嫌違紀(jì)違法的，正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查的;

④按照國家和省有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)資格審核

1、資格初審。報(bào)考人員須提供的材料真實(shí)、有效，凡不按要求完整填報(bào)信息的，不予審核通過;凡隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員遴選資格。

2、資格復(fù)審。進(jìn)入面試的報(bào)考人員需進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)需提供單位同意遴選證明原件和復(fù)印件，審核通過后方可進(jìn)入面試。

(六)考試

本次公開遴選實(shí)行競爭性選拔考試，由肇慶市鼎湖區(qū)法制局組織實(shí)施，采用筆試+面試方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，每階段得分未達(dá)60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%(考試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

（責(zé)任編輯：李明）