為優(yōu)化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，加快市直衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，市直衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員26名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1、招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

2、擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，品德高尚，作風(fēng)正派，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力;

3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作能力;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及條件：

招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1。其他要求：

1、涉及衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)的崗位專(zhuān)業(yè)，應(yīng)與衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試和執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護(hù)士)考試報(bào)名條件相適應(yīng);

2、每位考生限報(bào)其中一個(gè)崗位 ，重復(fù)報(bào)名者責(zé)任自負(fù);

3、專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間2016年3月17日——3月18日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)，請(qǐng)考生到各招聘單位報(bào)名，具體地點(diǎn)如下：

2、報(bào)名提交材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)考生本人攜帶所在院校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、身份證原件及復(fù)印件，教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單及能證明個(gè)人學(xué)識(shí)能力的其它材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照二張，并填寫(xiě)報(bào)名表(表式見(jiàn)附件2)。

3、繳納考務(wù)費(fèi)：經(jīng)資格審查符合條件的，繳納考務(wù)費(fèi)40元。

四、考試

(一)考試方式和內(nèi)容：考試采用百分制，由筆試、面試組成，分別按50%計(jì)入考試總成績(jī)。

1、筆試。經(jīng)資格審查合格的，按比例參加筆試，其中金華市中醫(yī)醫(yī)院財(cái)會(huì)崗位，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍進(jìn)入筆試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃;金華市第二醫(yī)院護(hù)理崗位，按招聘計(jì)劃數(shù)2倍進(jìn)入筆試，不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，按不低于1.5倍比例核減或取消招聘計(jì)劃;各單位其他招聘崗位按招聘計(jì)劃數(shù)3倍進(jìn)入筆試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按不低于2倍核減或取消招聘計(jì)劃。

筆試時(shí)間2016年3月26日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目考試范圍：招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)，考試科目見(jiàn)附件1。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。面試前三天，若取得面試資格人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

(二)考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)：

1、各招聘崗位考生面試成績(jī)低于60分者，不得列入體檢、考核對(duì)象;

2、考試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，考生的綜合總成績(jī)應(yīng)達(dá)到并超過(guò)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)方予聘用。其中：金華市中醫(yī)醫(yī)院綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為65分，其他招聘單位綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為 60分。

(三)考試成績(jī)查詢(xún)：金華市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.jhlss.gov.cn)、金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com/)上查詢(xún)。

五、體檢、考核

按照招聘單位及招聘崗位，根據(jù)總成績(jī)(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，下同)從到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢、考核對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢、考核不合格或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的，招聘單位可按總成績(jī)從到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)須在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。

體檢：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。

考核：參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

六、聘用

體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，名單在金華市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站(http://www.jhwsj.gov.cn/)公示七個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開(kāi)具的擬聘用通知書(shū)的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并在畢業(yè)報(bào)到時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，方可辦理聘用手續(xù))，逾期作自動(dòng)放棄處理。

原標(biāo)題：金華市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

金華市事業(yè)單位各招聘單位簡(jiǎn)介

金華市事業(yè)單位招聘崗位、人數(shù)及條件

金華市事業(yè)單位招聘工作人員考試報(bào)名表

2016年3月4日

（責(zé)任編輯：李明）