六、現(xiàn)場資格復(fù)審

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)的比例確定參加面試的人選，不足比例的，按實(shí)際符合條件數(shù)確定進(jìn)入面試人選，并在領(lǐng)取面試通知書前對面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2.資格復(fù)審時(shí)需要提供資料：

(1)2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)及在校期間所學(xué)課程的成績單，報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。

(2)社會人員須提供本人身份證、戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證(學(xué)位證)、報(bào)考崗位要求提供的資格證書及其它證明材料。崗位有工作經(jīng)歷要求的，可以單位證明或社保繳費(fèi)清單代為證明;有工作單位的人員還須提供單位同意報(bào)考的證明或單位離職證明(單位同意報(bào)考證明或離職證明也可在體檢前提供)。

(3)夫妻兩地分居的，另須出示結(jié)婚證書、在蘇州市一方的身份證、戶籍證明;父母身邊無子女的，另須出示父母雙方在蘇州市的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出示軍隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文;留學(xué)歸國人員另須出示國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料。

上述證明材料均要出示原件并提供復(fù)印件，復(fù)印件由招錄單位留存。

3.注意事項(xiàng)：

經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格的考生中，從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.確認(rèn)繳費(fèi)：

通過資格復(fù)審的人員，領(lǐng)取面試通知單，并繳納面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號)。

七、面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2.面試形式。采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試成績滿分100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

3.面試及考試總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽儼垂P試占60%、面試占40%相加計(jì)算，根據(jù)考試總成績從到低分(總成績相同者，取筆試成績高者，如筆試成績再相同者，組織加試)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布成績、排名及進(jìn)入情況。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生，攜帶2寸免冠照片一張，當(dāng)場填寫體檢表。

八、體檢與考核(政審)

1.體檢按修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.根據(jù)招聘崗位要求，對體檢合格人員進(jìn)行考核(政審)。因體檢、考核(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的筆試、面試合格分以上的人員中按總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核(政審)合格的人員，在張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育網(wǎng)站、張家港人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在報(bào)考同一崗位的人員中，按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

十、錄用及管理

經(jīng)公示無異議后，由張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、張家港市人力資源和社會局發(fā)《錄用通知書》。其中，2016屆全日制普通高校畢業(yè)生，須憑畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件領(lǐng)取《錄用通知書》。被錄用人員憑《通知書》到所在院校(單位)辦理人事關(guān)系的派遣(轉(zhuǎn)移)手續(xù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至錄用單位辦理報(bào)到手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消錄用資格。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。整個(gè)招錄工作接受市紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話：0512～58179829

十二、本簡章由張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會、張家港市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0512～58987102。

原標(biāo)題：2016年張家港市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員簡章

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2016年張家港市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位招聘衛(wèi)技人員職位表.xlsx

張家港市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

張家港市人力資源和社會局

2016年2月23日

（責(zé)任編輯：李明）