根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號)和《河池市2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才工作實(shí)施方案》(河人社發(fā)〔2016〕20號)文件精神，經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)將宜州市2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

宜州市2016年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人員18人，其中教育系統(tǒng)10人，衛(wèi)生系統(tǒng)8人。

二、招聘范圍和條件

招聘范圍和條件詳見《宜州市2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》。

二、招聘方式

雙選會(huì)招聘方式，由市人社局組織用人單位招聘工作組參加各類高校畢業(yè)生招聘會(huì)、雙選會(huì)、政府所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的人才招聘會(huì)，對符合應(yīng)聘條件人員采取現(xiàn)場洽談、面試。

三、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

(1)教育系統(tǒng)：2016年3月中旬、4月中旬、5月中旬分別在廣西師大和廣西師院舉行;

(2)衛(wèi)生系統(tǒng)：宜州市人民醫(yī)院、宜州市中醫(yī)院2016年3月4日在廣西南寧市瑯西金瀘州路33號廣西人才大廈舉行，宜州市精神病院2016年3月12日在南寧國際會(huì)展中心舉行。

四、報(bào)名要求

(一)報(bào)名人員持身份證、學(xué)生證(應(yīng)屆)、畢業(yè)證、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等證件復(fù)印件一份。

(二)應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須提供所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表并填寫《個(gè)人承諾書》一式三份。

(三)報(bào)名人員須填寫《河池市2016年事業(yè)單位急需緊缺人才報(bào)名登記表》(一式三份)，近期一寸同底免冠彩色照片3張。

由招聘單位及主管部門對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

五、面試

由招聘單位在招聘會(huì)現(xiàn)場進(jìn)行面試，按照“干什么考什么”的原則，教育系統(tǒng)面試采取專業(yè)知識測試(口述)與試教相結(jié)合的方式;衛(wèi)生系統(tǒng)面試采取專業(yè)知識測試(口述)方式。面試成績實(shí)行百分制，60分為合格。

六、體檢

招聘單位根據(jù)考生面試成績從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國家人事部、國家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在市人社局指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對象承擔(dān)。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績合格的人員中依次遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。空缺名額報(bào)經(jīng)市人社部門批準(zhǔn)后，在面試合格人員中，從到低分等額遞補(bǔ)。原則上，2016年6月30日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

八、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹公開、平等、竟?fàn)?、擇?yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強(qiáng)工作的透明度，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

宜州市事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：0778—3188029，監(jiān)督電話：宜州市人力資源和社會(huì)局紀(jì)檢組：0778—3188031。

原標(biāo)題：宜州市2016年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告

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宜州市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才個(gè)人承諾書

宜州市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表

宜州市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才計(jì)劃申報(bào)表

宜州市事業(yè)單位招聘急需緊缺人才單位聯(lián)系方式

宜州市人力資源和社會(huì)局

2016年2月17日

（責(zé)任編輯：李明）