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2016陜西寶雞市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生公告【招352人】

為繼續(xù)優(yōu)化我市基層醫(yī)務(wù)人才隊伍,加快基層醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量,切實解決基層老百姓看病難、看病貴現(xiàn)狀,根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生的意見(暫行)》(陜政辦發(fā)[2013]36號)文件精神,現(xiàn)就做好2016年我市縣級縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作,制定如下實施方案。

一、招聘計劃數(shù)量

2016年省人力資源和社會廳下達我市定向招聘計劃352名,分解到各縣區(qū)的招聘計劃見附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、應聘人員為2016年獲得國家教育行政主管部門承認的全日制普通高校醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷、醫(yī)學學士及以上學位的應屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生;

2、招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、針灸推拿、藥學、中藥學、醫(yī)學檢驗、衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學影像、康復治療學、護理學及醫(yī)療機構(gòu)急需的醫(yī)學類專業(yè); 根據(jù)省衛(wèi)生和計劃委員會、省編制委員會辦公室、省人力資源和社會廳、省教育廳《關(guān)于進一步做好為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生工作的通知》(陜衛(wèi)人發(fā)[2015]43號)文件規(guī)定,各縣區(qū)可按照招聘計劃數(shù)量的10%為縣級公共衛(wèi)生機構(gòu)特別是疾控機構(gòu)招聘公共衛(wèi)生專業(yè);

3、應聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位(特崗全科醫(yī)生是崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu),專門用于聘用派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的全科醫(yī)生)的,除滿足以上條件外,還應具有職業(yè)醫(yī)師證書,年齡不超過35周歲;

4、應聘人員應具備招聘崗位所要求的其他條件。

(二)不符合應聘條件的主要情形:

1、受過刑事處罰及未解除行政處分的;

2、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;

3、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

4、“服務(wù)基層項目”(指西部志愿者、大學生村官、振興計劃)人員服務(wù)期未滿的;

5、國家機關(guān)或者事業(yè)單位在編人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序

定向招聘工作按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號、以下簡稱《實施辦法》)規(guī)定,采取制定招聘實施方案、編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試(考核)、體檢、考察、公示、聘用及落實聘后有關(guān)待遇等程序?qū)嵤6ㄏ蛘衅敢部筛鶕?jù)實際情況采取考察招聘方式,擇優(yōu)聘用。

定向招聘工作主體為縣區(qū)人力資源和社會局,縣區(qū)衛(wèi)計局、招聘單位配合。

(一)制定招聘實施方案

各縣區(qū)應制定詳細的定向招聘工作實施方案,內(nèi)容主要包括:成立組織機構(gòu)、明確定向招聘方式、招聘計劃制定、招聘公告及其他信息發(fā)布渠道、聘后有關(guān)待遇落實等。實施方案報市人社局備案。

(二)編制招聘計劃

各縣區(qū)根據(jù)實際,按照省廳下達的計劃數(shù)量,合理確定具體的招聘崗位和資格條件,填寫寶雞市2016年為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生計劃申報表(附件2),招聘計劃于2月29日前將上報市人社局、衛(wèi)計局審核備案。

定向招聘計劃應具有規(guī)范性、可操作,且不得設(shè)置歧視性條件,應確保符合崗位招聘資格條件的人員不因民族、性別、戶籍、相貌等受到歧視。

(三)發(fā)布公告

在各縣區(qū)人民政府網(wǎng)、人力資源和社會局網(wǎng)、衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)及其它媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。

(四)報名及資格審查

定向招聘依據(jù)《實施辦法》采取公開招聘形式組織的,按照報名,資格審查,確定考試對象,組織考試等公開招聘規(guī)定程序分步驟依次進行;定向招聘采取舉辦招聘會或者參加2016年全國性醫(yī)學院校畢業(yè)生招聘會形式的,由各縣區(qū)人社局、衛(wèi)計局組織招聘單位進行資格審查,對應聘人員信息逐一核對審查,符合應聘條件的,簽訂意向協(xié)議,經(jīng)考試(考核)擇優(yōu)確定聘用人員。應聘人員只能應聘一個崗位。

(五)考試(考核)

經(jīng)縣區(qū)衛(wèi)計局、人社局資格審查合格的人員作為考試(考核)對象,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示考試(考核)名單??荚?考核)工作由縣區(qū)人社局負責,衛(wèi)計局配合??荚?考核)內(nèi)容主要為應聘人員的基本專業(yè)素養(yǎng),包括醫(yī)學基礎(chǔ)知識和技能、語言表達和儀容儀表等。

(六)體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的項目,如有疑義可復檢一次。體檢不合格者,不得進行招聘以下環(huán)節(jié)。

(七)考察

體檢合格人員納入考察范圍, 考察內(nèi)容主要為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

各縣區(qū)根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并報市人社局、市衛(wèi)生局,由市人社局、衛(wèi)計局對擬聘人員資格進行復審,各縣區(qū)需提供擬聘人員畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表等原件材料,只提供復印件的,不予以公示,資料提供時間為2015年8月1日至8月12日。

(八)公示

擬聘用人員名單經(jīng)匯總后分別在寶雞市人民政府網(wǎng)站、寶雞市人社局網(wǎng)站、寶雞市衛(wèi)計局網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示,公示期限為7個工作日。

(九)聘用

公示期滿無異議的,市人社局下發(fā)聘用通知后,由縣區(qū)人社局牽頭負責,協(xié)同縣區(qū)衛(wèi)計局與定向招聘畢業(yè)生簽訂服務(wù)協(xié)議書,督促招聘單位及時與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作。用人單位持縣區(qū)人社局部門開具聘用通知書辦理聘用人員增人、工資、醫(yī)保等人事手續(xù)。

四、服務(wù)期限及待遇

(一)服務(wù)期限:定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書的要求,在縣及縣以下醫(yī)療機構(gòu)連續(xù)工作5年以上。

(二)有關(guān)待遇:

1、一年試用期滿考核合格,一次性補助安家費3萬元;

2、在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇,服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動一級薪級工資,在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資;

3、按有關(guān)政策規(guī)定享受性住房;

4、在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作期間,晉升高級專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制,予以評定和聘用;

各縣區(qū)可根據(jù)實際情況,可在以上省定待遇的基礎(chǔ)上進一步加大力度,因地制宜,提供更加優(yōu)惠的政策。

五、有關(guān)要求

(一)合理安排,組織實施定向招聘工作。各縣區(qū)要把握好高校畢業(yè)時間,依據(jù)本方案要求,制定工作計劃,合理安排工作程序,采取靈活多樣的招聘方式,按照《實施辦法》、《關(guān)于貫徹落實<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>有關(guān)問題的通知》和定向招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)考試(考核)擇優(yōu)確定聘用人員。全市定向招聘工作要在8月31日前全面完成,并將定向招聘工作情況上報市人社局、市衛(wèi)計局。

(二)加強領(lǐng)導,積極協(xié)調(diào)配合,共同做好定向招聘工作。定向招聘工作是一項政策性強、社會關(guān)注度高的熱點工作,各縣區(qū)應高度重視,要成立組織機構(gòu),加強領(lǐng)導,統(tǒng)籌安排,精心組織,確保定向招聘工作順利開展。各縣區(qū)人力資源和社會和衛(wèi)計等相關(guān)部門要各司其職,各負其責,加強協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,共同做好定向招聘工作。

(三)端正工作態(tài)度,盡職盡責,確保定向招聘工作嚴肅性。認識,端正工作態(tài)度,規(guī)范操作程序,堅持招聘信息、招聘過程、招聘結(jié)果“三公開制度”,并主動接受社會和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,確保定向招聘工作嚴肅公正。如發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)定向招聘政策規(guī)定的,造成不良影響的,將予以全市通報。對定向招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,依據(jù)法律法規(guī)嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),追究刑事責任。

市衛(wèi)計局 聯(lián)系人: 王亞萍 0917-3260254

市人社局 聯(lián)系人: 軒庚瑜 0917-3262997

原標題:寶雞市2016年縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生實施方案

點擊下載>>>

2016年寶雞市縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)定向招聘醫(yī)學類本科畢業(yè)生計劃表和申報表

2016年2月22日

(責任編輯:李明)

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