(五)體檢

根據(jù)考試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，統(tǒng)一組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)檢的，須提交書面申請(qǐng)，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由參加體檢(復(fù)檢)人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消招聘資格，出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。市人大、政協(xié)部門參與全程實(shí)施監(jiān)督。體檢時(shí)間另行通知。

(六)政治審查

對(duì)體能測(cè)試、體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫《哈密市面向社會(huì)公開招聘專職治安巡邏隊(duì)員審查表》(可登陸哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)下載)并提交市人社局。因政審不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，可在面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體能測(cè)試、體檢、政審。

(七)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，按總成績(jī)高低在體能測(cè)試、體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，在哈密市政府網(wǎng)網(wǎng)站(www.xjhm.gov.cn)公示。

三、相關(guān)待遇和管理方式

新聘人員屬哈密市財(cái)政聘用人員，工資、福利待遇參照市事業(yè)單位同類工作人員對(duì)待。新聘人員交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，退休按社保相關(guān)政策辦理。

市公安局與專職治安巡邏隊(duì)員簽訂聘用合同，對(duì)于在合同期內(nèi)違反合同規(guī)定的人員，按照合同規(guī)定予以解聘，合同每三年一簽，續(xù)聘人員九年內(nèi)不調(diào)崗。未盡事宜以簽定的聘用合同為準(zhǔn)。專職治安巡邏隊(duì)員采取集中住宿，封閉式軍事化管理模式，由市公安局統(tǒng)一安排管理。

四、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作將面向社會(huì)公開進(jìn)行，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，招聘工作公平、公正、公開。

2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：哈密市面向社會(huì)公開招聘財(cái)政聘用人員簡(jiǎn)章

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哈密市面向社會(huì)公開招聘財(cái)政聘用人員審查表

哈密市面向社會(huì)公開招聘財(cái)政聘用人員報(bào)名表

哈密市面向社會(huì)公開招聘財(cái)政聘用人員職位表

哈密市招聘財(cái)政聘用人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年2月19日

（責(zé)任編輯：李明）