2016內(nèi)蒙古巴彥淖爾市人民政府辦公廳選調(diào)、招聘7人公告
四、考試
考試分為筆試和面試,均為漢文制卷,須使用漢語文(言)答題,對不按規(guī)定語言、文字作答的按零分處理。筆試、面試分別為100分,筆試成績、面試成績各占總成績的50%,總成績滿分為100分。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容
筆試采取閉卷形式進(jìn)行。報考法制工作崗位的注重測試法律專業(yè)素質(zhì)和能力;報考市委政府督查室崗位和機(jī)關(guān)事務(wù)局崗位的注重測試文字綜合能力。
2.筆試時間、地點(diǎn)
考試地點(diǎn)設(shè)在臨河區(qū),具體地點(diǎn)、相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。報考人員須持本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.成績查詢
筆試結(jié)束后,報考人員可登陸可登錄巴彥淖爾政府網(wǎng)http//:www.bynr.gov.cn查詢筆試成績。
(二)面試
1.資格復(fù)審。對進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
2.面試人數(shù)。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照選調(diào)或招聘計劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例確定。進(jìn)入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試。
3.面試形式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)的基本素質(zhì)和能力。面試時間、地點(diǎn)另行通知。考生憑本人二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
4.總成績計算。按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方法計算考試總成績,折合總分為100分。若筆試、面試合計總成績相同,考試名次按筆試成績從高到低的順序排列;若筆試和面試的成績都相同,則加試面試按成績高低排序。
五、考察與體檢
(一)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績從高到低的順序,按1:3的比例確定考察人選。重點(diǎn)對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)或招聘崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察??疾觳缓细竦?,取消聘用資格。
(二)體檢
1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
2.體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消資格。
六、公示、考察期和辦理相關(guān)手續(xù)
(一)公示
根據(jù)報考人員總成績、考察情況和崗位要求,擇優(yōu)確定擬任職人員,同等條件下,懂蒙語、英語或蒙漢兼通、熟悉計算機(jī)應(yīng)用、文字綜合能力較強(qiáng)的錄用。對擬錄用人員在巴彥淖爾政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,進(jìn)入崗位考察期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消資格。
(二)考察期
擬錄用人員的崗位考察期為6個月。考察期不合格的,取消資格。在考察期階段出現(xiàn)缺額的,在考察、體檢合格人員范圍內(nèi)擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人員,并進(jìn)行公示和考察。
(三)辦理相關(guān)手續(xù)
考察期滿合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
(一)對報考人員的資格審查貫穿選調(diào)和招聘工作全過程,在每個環(huán)節(jié)和階段及崗位考察期發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消其資格。
(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
(三)本次公開選調(diào)和招聘工作,在市紀(jì)委、市委組織部、市監(jiān)察局、人社局的全程監(jiān)督指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照政策規(guī)定和紀(jì)律要求進(jìn)行,主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
考務(wù)咨詢電話:8655637 8655641
監(jiān)督舉報電話:0478-12380 8527241 8527208
原標(biāo)題:巴彥淖爾市人民政府辦公廳公開選調(diào)、公開招聘工作人員公告
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巴彥淖爾市人民政府辦公廳
2016年1月22日
(責(zé)任編輯:李明)
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