為拓寬選人視野，廣納人才，進(jìn)一步加強(qiáng)我市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向成都市外公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)34名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及名額

金堂縣綜合管理職位(10名)、金堂縣行政執(zhí)法職位(15名)，大邑縣綜合管理職位(7名)、大邑縣城鄉(xiāng)建設(shè)局技術(shù)管理職位(1名)、大邑縣規(guī)劃局技術(shù)管理職位(1名)。職位所要求的具體對(duì)象、范圍、條件詳見(jiàn)《成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位情況表》。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

(一)選調(diào)對(duì)象。成都市外各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記的人員。

(二)選調(diào)條件：

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

2.具有2年以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、單位工作人員)工作經(jīng)歷;

3.歷年年度考核均為稱職及以上等次;

4.年齡35周歲以下;

5.具有985、211工程大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷;

6.身體健康;

7.職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷及任職時(shí)間等的計(jì)算截止報(bào)名第一日。

(三)凡具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿影響期限的;

3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序與方法

(一)報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦或單位推薦的方式進(jìn)行。有意報(bào)考者請(qǐng)登陸成都市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.cdhrss.gov.cn)，下載填寫(xiě)《成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》。同時(shí)將下列報(bào)名材料轉(zhuǎn)換成PDF文件后發(fā)送至選調(diào)機(jī)關(guān)指定郵箱(郵箱地址詳見(jiàn)職位表)：

1、《成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》;

2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

3、身份證復(fù)印件;

4、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件及進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍相關(guān)依據(jù)材料(如《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員調(diào)任審批表》等)復(fù)印件;

5、現(xiàn)職務(wù)任免文件或《任免審批表》復(fù)印件;

6、近3年《公務(wù)員年度考核表》復(fù)印件;

7、所報(bào)考職位要求的其他材料。

報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起，截止至2016年1月29日(以收到電子郵件后回復(fù)確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn))。收到報(bào)考者的電子郵件后，選調(diào)單位將對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行資格初審，通過(guò)初審者，由選調(diào)單位電話通知本人參加考試，未通過(guò)資格初審的，不再另行通知。

報(bào)考者提供的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。資格審查將貫穿公開(kāi)選調(diào)的全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求的情形，均可取消其報(bào)考或選調(diào)資格。

(二)考試?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算。其中筆試、面試成績(jī)各占50%。

1、筆試。筆試定于2016年2月27日進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分。參加筆試人數(shù)原則上不得低于職位選調(diào)名額的3倍，未達(dá)筆試規(guī)定比例的職位，經(jīng)市公務(wù)員主管部門商選調(diào)機(jī)關(guān)同意后，相應(yīng)調(diào)整該職位筆試開(kāi)考比例或調(diào)減該職位選調(diào)名額。職位筆試開(kāi)考比例及選調(diào)名額調(diào)整情況，于2016年2月3日前在成都市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

報(bào)考考生請(qǐng)務(wù)于2016年2月22日至2月26日期間登陸成都人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。

2、資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)，按照進(jìn)入面試人數(shù)與職位選調(diào)名額1：3的比例，從到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單(最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)員達(dá)不到該職位選調(diào)名額3倍的，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審人員名單于2016年3月1日前在成都市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布。報(bào)考者在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)攜帶《成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(按照管理權(quán)限經(jīng)所在單位及公務(wù)員主管部門審核同意推薦并加蓋公章)一份(貼上照片)、居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及選調(diào)單位要求的其它報(bào)名材料(復(fù)印件加蓋單位公章)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試;資格審查不合格者，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試。面試暫定于2016年3月6日進(jìn)行。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試由成都市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢。面試結(jié)束后，在參加面試的人員中，根據(jù)選調(diào)職位及名額，按照考生考試總成績(jī)從到低分(考試總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢人選。

體檢在公務(wù)員主管部門指定錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察。選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并做出考察合格與否的結(jié)論。

因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察，或者報(bào)考者自動(dòng)放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)公示?？疾旌细竦臄M選調(diào)人員，由成都市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一進(jìn)行網(wǎng)上公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有據(jù)實(shí)的，取消其選調(diào)資格。

(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，沒(méi)有反映問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由選調(diào)機(jī)關(guān)報(bào)成都市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》及《選調(diào)職位表》，結(jié)合自身的實(shí)際情況選擇相符的一個(gè)職位報(bào)考，并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《報(bào)名表》的相關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(二)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考者不能按照參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(三)此次選調(diào)的人員作為年輕后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，工作表現(xiàn)、成績(jī)突出的，向重要崗位或成都市市級(jí)使用。

未盡事宜，請(qǐng)向成都市人力資源和社會(huì)局公務(wù)員職位管理處(028-61888205)或選調(diào)機(jī)關(guān)咨詢(咨詢電話詳見(jiàn)選調(diào)職位表)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

此次公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員，將嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，并由選調(diào)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，確保選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

成都市人力資源和社會(huì)局(028-61888190);

金堂縣人力資源和社會(huì)局(028-84923539);

大邑縣人力資源和社會(huì)局(028-88280039)。

原標(biāo)題：成都市2016年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

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2016年成都市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

2016年成都市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位情況表

成都市人力資源和社會(huì)局

2016年1月15日

（責(zé)任編輯：李明）