(4)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報考時，須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。

每人只能報考一個遴選職位。

4、資格審查?？h住建局負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，對不符合條件的人員不予以報名。資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到2∶1及以上方可開考。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數(shù)或取消該職位遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到縣住建局綜合科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。具體時間由縣住建局另行通知。

(三)考試

考試為筆試和面試兩部分：

1.筆試?？偡?00分?？荚嚂r間、考試地點另行通知。

2.面試。按遴選人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績由到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試。

3.考試總成績計算方式：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

(四)體檢

體檢工作由各遴選單位組織實施，并在體檢前告知考生。根據(jù)考試總成績，按各職位擬遴選人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢對象。出現(xiàn)并列的同時進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知2日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員個人承擔(dān)。

(五)考察

根據(jù)考試總成績，從高到低按職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實施。要派出2人以上組成的考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表，如實寫出考察報告，作出考察結(jié)論。并列體檢人員體檢合格的，同時進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由用人單位根據(jù)考察情況確定擬遴選人員。

(六)公示

根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬遴選的人員，分別在擬遴選人員及原單位進(jìn)行公示。公示期不少于3天。

因放棄體檢資格或體檢不合格以及考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)該職位最終總成績由到低分依次遞補一次。

(七)辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣住建局按規(guī)定程序報縣人力資源和社會局辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

七、本次公開遴選信息發(fā)布網(wǎng)站為：荔波縣人民政府網(wǎng)站(http://www.libo.gov.cn)

八、未盡事宜，由荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：3610209

原標(biāo)題：荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2016年公開遴選工作人員簡章

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荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開遴選工作人員報名表

（責(zé)任編輯：李明）