為適應宣傳思想文化工作的新形勢、新任務和新要求，加強新田縣委宣傳部機關干部隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構，充實工作力量，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)等文件規(guī)定，擬面向全市公開遴選機關工作人員3名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、遴選崗位、人數(shù)

綜合文秘工作人員3名。

二、遴選條件

已經(jīng)進行公務員(參公人員)登記，在編在崗，兩年以上公務員崗位工作經(jīng)歷(截至2015年12月31日)，近兩年年度考核均為稱職以上。同時須符合以下條件：

1.大學?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限;

2.1985年1月1日以后出生;

3.有較強的文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

4.副科級以下職務;

5.身體健康。

有下列情況之一的人員，不得報名參加公開遴選：正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受處間或未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

1.報名。全市各行政事業(yè)單位符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《新田縣面向全市公開遴選縣委宣傳部工作人員報名登記表》，并由所在單位簽署推薦意見，及當?shù)亟M織、人事部門意見，連同有關資料到新田縣報名。

2.資格審查。嚴格按照遴選條件對報名人選進行資格審查。

3.筆試。側(cè)重文字綜合能力測試。滿分為100分。如果筆試開考比例不足1:3，由公開遴選領導小組研究決定是否開考。

4.面試。筆試結(jié)束后，按遴選職位1：2的比例從到低分確定面試人選。面試采取結(jié)構化面試方式進行。面試注重考察考生的工作能力和與招考職位的匹配性。滿分為100分。

5.成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績的50%合成綜合成績。

6.考察。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。根據(jù)排名按遴選職位1:1的比例確定考察對象。根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

7.討論決定?？疾旖Y(jié)束以后，中共新田縣委宣傳部領導班子綜合考察對象的考試和考察情況，確定遴選人選。

8.公示。將確定的擬遴選人員在新田政府網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

9.調(diào)入。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。由中共新田縣委宣傳部按有關程序為遴選對象辦理相關調(diào)動手續(xù)。遴選對象最低服務期限為兩年。

四、報名要求

1.報名時間：2016年1月14日至1月15日。

2.報名地點：新田縣人社局;聯(lián)系電話：0746-4781396。

3.所需資料：

(1)《新田縣面向全市公開遴選縣委宣傳部工作人員報名登記表》(一式兩份);

(2)身份證原件和復印件及近期同底免冠1寸照片3張;

(3)畢業(yè)證原件及復印件;

(4)加蓋有黨委組織部公章的公務員或參照公務員登記表復印件1份。

(5)由本人起草的有代表性的文稿或公開發(fā)表的作品1-3篇。

(6)報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定給予相應處理，嚴格追責。

五、筆試、面試時間

筆試、面試時間另行通知。

本方案未盡事宜，由中共新田縣委宣傳部辦公室負責解釋。

原標題：新田縣面向全市公開遴選縣委宣傳部工作人員公告

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新田縣面向全市公開遴選縣委宣傳部工作人員報名登記表

新田縣

2016年1月4日

（責任編輯：李明）