2015年遼陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試已經(jīng)結(jié)束，近期將進(jìn)行面試。

事業(yè)單位公開招聘制度的建立和推行，為廣大莘莘學(xué)子搭建了通過公平競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入事業(yè)單位的重要平臺(tái)，贏得了社會(huì)的廣泛認(rèn)可和贊譽(yù)。

在先行的筆試中，我市通過協(xié)調(diào)相關(guān)部門，落實(shí)抽簽制度，實(shí)行異校監(jiān)考，簽訂責(zé)任承諾，加強(qiáng)安全監(jiān)檢，強(qiáng)化考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保了考務(wù)安全，了社會(huì)公信度。

即將進(jìn)行的面試工作，考務(wù)管理承辦部門一定按照市委、市政府的要求，所有參加面試的工作人員都將鄭重做出遵守面試工作紀(jì)律的承諾，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍地做好面試考務(wù)組織管理工作，確保實(shí)現(xiàn)面試的公平公正。在有關(guān)方面的協(xié)力配合下，做到組織更加嚴(yán)密，紀(jì)律更加嚴(yán)明，監(jiān)督更加嚴(yán)格。

對(duì)本次面試，仍將采取以下有效措施，努力為考生營造公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

1、堅(jiān)持采取“異地執(zhí)考、封閉管理”制度，所有考官全部采用臨時(shí)確定的異地考官，封閉后切斷與外界的一切通訊聯(lián)系。

2、堅(jiān)持各項(xiàng)抽簽制度。開考前，考官和工作人員在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，通過隨即抽簽，確定執(zhí)考和工作考室。

3、堅(jiān)持實(shí)行隱名面試制度。所有考生全部隱蔽個(gè)人姓名和信息，按報(bào)考職位統(tǒng)一分組，面試前隨即抽簽確定面試順序。面試時(shí)，考生只報(bào)序號(hào)，不報(bào)姓名等其它信息。

4、各考室和候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)督員，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，通過抽簽，確定對(duì)應(yīng)工作考室。

5、考生面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)核算考官評(píng)分，向考生宣讀簽字后，考生離開考場(chǎng)。

6、面試期間，所有參與面試工作的考官、工作人員及考生的通訊設(shè)備一律上交紀(jì)檢監(jiān)察人員集中保管。

7、考官抽簽時(shí)，將現(xiàn)場(chǎng)隨即邀請(qǐng)部分群眾代表進(jìn)入考務(wù)室觀看考官分組抽簽過程，之后退出，實(shí)現(xiàn)面試工作相關(guān)環(huán)節(jié)的公開。

8、面試工作的全過程都將在有關(guān)部門的監(jiān)督下組織進(jìn)行，確保符合要求，有章可循。

盡管我們采取的強(qiáng)化考紀(jì)管理的措施取得較好成效，但社會(huì)上名目繁多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)仍借助一些所謂的業(yè)績(jī)，夸大培訓(xùn)效果，甚至打出“協(xié)議”的幌子開辦培訓(xùn)班，收取高額費(fèi)用。有些考生家長偏聽偏信社會(huì)上一些借機(jī)斂財(cái)人員所謂的“幫忙”、“承諾”等。上述這些行為，嚴(yán)重的擾亂了我們的公開招聘的正常工作，使考生及考生家長思想上產(chǎn)生了疑慮和誤區(qū)。在這里我們鄭重提醒廣大考生和考生家長：不要輕信“承諾”和謠傳，要知道所謂“承諾”都是“忽悠”和欺騙，切勿上當(dāng)受騙、蒙受經(jīng)濟(jì)損失。

我們真誠地希望，廣大考生以良好的心態(tài)，做好面試的復(fù)習(xí)準(zhǔn)備，把備考重點(diǎn)放在扎實(shí)的知識(shí)積累和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)上，充分發(fā)揮自己的真實(shí)水平。廣大考生家長要正確地引導(dǎo)考生對(duì)待面試。同時(shí)，請(qǐng)廣大考生、考生家長及社會(huì)各界對(duì)本次的面試工作給予監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0419-2125971

最后，衷心祝愿參加面試的考生取得好成績(jī)!

原標(biāo)題：致參加2015年遼陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考生及家長的一封信

遼陽市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年1月4日

（責(zé)任編輯：李明）