七、面試及相關(guān)要求

(一)面試

1.面試由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門組織實(shí)施，市組織人社部門全程指導(dǎo)監(jiān)督。

2.報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答;報(bào)考其他崗位的人員可用蒙古語作答(須在資格復(fù)審時(shí)向復(fù)審工作人員說明)，也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

3.對于參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位人數(shù)的(面試人數(shù)：招聘人數(shù)≤1:1)，考生面試成績須達(dá)到該崗位設(shè)置的合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

(三)考試總成績的計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

按照每個(gè)崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試面試按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

(四)考生面試成績和考試總成績在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上公布。

八、體檢與考察

(一)體檢

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.考生體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

3.體檢醫(yī)生與被體檢考生有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)考察

考察工作由各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？忌疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

九、公示與聘用

(一)各旗縣區(qū)及市直用人單位主管部門根據(jù)考生的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話(見下方)，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。

(三)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消其聘用資格。

(四)考生在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入誠信檔案。

十、其他事項(xiàng)

(一)對報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(三)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)和巴彥淖爾人才網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。

(四)本公告由巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0478-8655703

0478-8527257

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0478-8527225

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0478-12380

0478-8527208

原標(biāo)題：巴彥淖爾市2015年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2015年巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃表

巴彥淖爾市事業(yè)單位公開招聘減免考務(wù)費(fèi)申請表

中共巴彥淖爾市委組織部 巴彥淖爾市人力資源和

社會(huì)局

2015年12月29日

（責(zé)任編輯：李明）