為進一步加強部分縣級部門干部隊伍建設(shè)，根據(jù)用人單位工作需要，決定面向全縣在職在編人員公開考調(diào)工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)職位及條件

(一)考調(diào)職位及名額

本次共面向全縣公開考調(diào)工作人員28名(其中：公務(wù)員8名，參公人員9名，事業(yè)人員11名)。具體職位及報考條件詳見《2016年上半年縣級部門考調(diào)工作人員職位表》(附件2)。

(二)報考者除符合報考職位規(guī)定的條件外，還須符合下列要求：

1.能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，具有較強的奉獻精神和良好的政治品格。

2.具備履職所必須的政策理論水平、語言表達和文字寫作能力，能熟練使用辦公軟件。

3.報考人員須具有職位要求的學歷條件，并在2012年12月31日前參加工作(正式錄用或聘用)，且年齡符合職位要求。

4.年度考核均為稱職或合格及以上。

5.本人身份需與考調(diào)職位一致，公務(wù)員可以報考參公崗位、事業(yè)管理崗位，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位按照公務(wù)員錄用規(guī)定考試錄用的參公人員，或調(diào)入?yún)⒐珕挝弧⑹聵I(yè)單位中工作，具有公務(wù)員登記表的原機關(guān)公務(wù)員，可以報考公務(wù)員崗位。

6.具有正常履行職責所需的身體條件。

7.有下列情況之一者不能報考：

(1)尚在試用期內(nèi)的人員;

(2)受過黨紀、政紀處分人員;

(3)因犯錯誤正在接受審查尚未做出結(jié)論或正在接受審計或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員;

(4)與報考單位有《中華人民共和國公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系，需要回避的人員;

(5)違反計劃生育政策的人員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定或未滿工作單位最低服務(wù)年限等其他情形。

二、考調(diào)方法和程序

(一)現(xiàn)場報名

1.報名時間：2016年1月4日—5日

2.報名地點：漢源縣人力資源和社會局機關(guān)與事業(yè)單位人事管理股。

3.相關(guān)要求：

(1)考生只能選擇一個職位報考。

(2)報考時請攜帶本人身份證、學歷(學位)證原件、復印件各1份。

(3)《漢源縣部分縣級部門公開考調(diào)工作人員報名表》(附件2)1份。

(4)單位及主管部門同意報考證明。其中，教師、醫(yī)生必須征得所在單位和教育局、衛(wèi)計局黨委同意，事業(yè)人員同時注明是否是全額撥款事業(yè)單位工作人員;副科級及以上領(lǐng)導干部(含非領(lǐng)導職務(wù)干部)報考的須縣委組織部同意，考取后按新崗位重新確定身份和工資待遇。

(5)公務(wù)員、參公人員登記表復印件1份，事業(yè)人員崗位聘用審核表復印件1份，本人近期1寸免冠彩照2張。

(二)資格審查

資格審查工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局會同用人單位組織實施。資格復審合格的，發(fā)放筆試準考證，筆試準考證于2016年1月8日上午8:30分到12:00在報名處領(lǐng)取。

(三)職位調(diào)整

筆試最低開考比例為3:1。未達到開考比例的職位，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會局批準可適當降低開考比例，或取消該職位考調(diào)計劃(該職位取消后，報考人員可改報其他符合條件的職位)。

(四)考試

1.筆試

筆試成績按百分制計算，只作為進入面試人選的依據(jù)。筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。筆試時間為1月9日。具體時間和地點詳見《筆試準考證》。

2.面試

筆試結(jié)束后，每個職位按3:1的比例在參加筆試的人員中從到低分依次確定面試人員名單，最后一名若筆試成績并列可一并進入面試。參加筆試人數(shù)等于或低于3:1比例開考的職位，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源和社會局批準可適當降低面試比例，或取消該職位考調(diào)計劃。面試成績按百分制計算。具體面試時間地點待通知。

(五)考察

按照考調(diào)職位1:1比例，以面試成績從到低分等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔山M織人事部門會同用人單位組織實施，對考生德才表現(xiàn)進行綜合考察。考察結(jié)束后，寫出考察報告，等額提出體檢人選。

(六)體檢

體檢項目和標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格的，取消考調(diào)資格。因此出現(xiàn)空缺的，按用人單位意見，決定是否遞補。

(七)辦理手續(xù)

根據(jù)考察、體檢情況，擬調(diào)人員進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿且無異議的，辦理借調(diào)手續(xù)，實行3個月的試用期。試用期滿經(jīng)單位考核適應(yīng)工作的，按干部管理權(quán)限辦理正式調(diào)動手續(xù)。專業(yè)技術(shù)人員報考事業(yè)管理崗位的，執(zhí)行管理崗位工資待遇。公務(wù)員報考參公崗位、事業(yè)管理崗位的，不再保留公務(wù)員身份，按報考崗位重新確定身份和工資待遇。符合報考條件的參公人員，考調(diào)相應(yīng)公務(wù)員崗位的，按照干部管理權(quán)限報市組織人事部門審批，登記為公務(wù)員。

三、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于公開考調(diào)工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或有其他違規(guī)違紀行為的，取消考調(diào)資格，所造成的后果由本人負責。

(二)本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。

(三)此次考調(diào)工作全程接受縣紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0835-4222516。

聯(lián)系人：邱翠玉、李超，聯(lián)系電話：4223057。

原標題：漢源縣2016年上半年部分縣級部門公開考調(diào)工作人員的公告

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1.漢源縣部分縣級部門公開考調(diào)工作人員報名表.doc

2.漢源縣部分縣級部門公開考調(diào)工作人員職位表.doc

中共漢源縣委組織部 漢源縣人力資源和社會局

2015年12月25日

（責任編輯：李明）