據(jù)《彌渡縣人力資源和社會(huì)局、彌渡縣文化體育廣播電視旅游局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)縣少體校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告》的相關(guān)要求，現(xiàn)就縣少體校公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試工作相關(guān)事宜公告如下：

一、面試時(shí)間

2015年12月26日，面試開(kāi)考時(shí)間： 15：00，請(qǐng)考生于14:30前到縣人社局六樓事業(yè)單位人事管理股(候考室)簽到。并提交本人身份證、畢業(yè)證、履職考核證、職稱(chēng)資格證、相關(guān)從業(yè)資格證、獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等原件及在各級(jí)媒體發(fā)表文章復(fù)印件、近3年工作被投訴舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)和工作被各級(jí)問(wèn)責(zé)情況等材料。

二、面試地點(diǎn)

彌渡縣人力資源和社會(huì)局。

三、面試形式

由于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3，根據(jù)公告規(guī)定，本次選調(diào)不再進(jìn)行筆試，全部人員直接進(jìn)入面試，面試主要考察招聘崗位所應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)、基本常識(shí)和基本技能，時(shí)間20分鐘，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

參加選調(diào)人員的綜合成績(jī)由面試成績(jī)占2/3、考察成績(jī)占1/3加權(quán)計(jì)算(綜合成績(jī)=面試成績(jī)×2/3+考察成績(jī)×1/3)。根據(jù)綜合成績(jī)排名高低確定擬選調(diào)人選(如因綜合成績(jī)并列不能區(qū)分，則按面試成績(jī)區(qū)分，面試成績(jī)高者，如還不能區(qū)分再進(jìn)行面試加試)。

四、注意事項(xiàng)

1.在《面試及考察公告》規(guī)定的具體時(shí)間內(nèi)未到考點(diǎn)侯考室報(bào)到的考生，取消面試及后續(xù)考察資格。

2.考生本人必須到場(chǎng)參加面試，面試開(kāi)始前由工作人員查驗(yàn)身份證無(wú)誤后方可抽簽候考。弄虛作假，冒名頂替的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、查實(shí)，立即取消面試資格和選調(diào)資格，一切責(zé)任由考生自負(fù)。

3.面試時(shí)不得著制服及帶有編號(hào)等明顯個(gè)人特征的服裝，不得攜帶手機(jī)等具有通訊功能的電子設(shè)備，若攜帶至考點(diǎn)的須在報(bào)到后立刻交由工作人員統(tǒng)一保管，面試全部結(jié)束后返還。

4.進(jìn)入考點(diǎn)后，考生全部實(shí)行封閉管理，未經(jīng)同意，不得擅自走動(dòng)外出與外界接觸。

5.面試開(kāi)考前由工作人員宣讀考場(chǎng)紀(jì)律，違反考場(chǎng)紀(jì)律的，由管理人員責(zé)令改正，情節(jié)惡劣的取消面試資格;擾亂考場(chǎng)秩序，并違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》等法律法規(guī)的交由公安機(jī)關(guān)處理。

特此公告

原標(biāo)題：彌渡縣人力資源和社會(huì)局彌渡縣文化體育廣播電視旅游局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)縣少體校專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試的公告

（責(zé)任編輯：李明）