根據(jù)《濟(jì)南市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》(濟(jì)工辦〔2015〕21號(hào))要求，結(jié)合我縣實(shí)際，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定為面向社會(huì)公開(kāi)招聘在核定編制之外、專(zhuān)職從事工會(huì)工作的社會(huì)化工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)工會(huì)工作，責(zé)任心強(qiáng)。

(二)具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

(三)品行端正，身體健康。

(四)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)以上學(xué)歷，學(xué)歷證書(shū)須在2015年12月25日前取得。

(五)具有平陰縣常住戶口，年齡40周歲以下(1974年12月25日后出生)。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

2、有違法違紀(jì)行為的;

3、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

4、與原用工單位存在勞動(dòng)糾紛的。

5、在讀全日制普通高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、招聘計(jì)劃和崗位

計(jì)劃為縣總工會(huì)招聘非在編鎮(zhèn)(街道)專(zhuān)職社會(huì)化工會(huì)工作者8人 ，其中：榆山、錦水、安城、玫瑰、東阿、洪范池、孔村、孝直各1人，具體鎮(zhèn)(街道)由考生按總成績(jī)進(jìn)行挑崗。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名工作采取在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2015年12月25日(上午9:00—下午17:00點(diǎn))。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：平陰縣錦東新區(qū)勞動(dòng)大廈 。

(三)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

1、應(yīng)聘人員嚴(yán)格按招聘條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名前要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，并于2015年12月25日前登錄平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)下載《平陰縣2015年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件)，按要求進(jìn)行規(guī)范填寫(xiě)或打印，貼好照片(報(bào)名表、承諾書(shū)正反面打印到一張紙上，本人簽名需手工填寫(xiě))。

2、應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交《平陰縣2015年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū)》、畢業(yè)證、身份證、戶口簿，4張1寸近期同底版免冠照片進(jìn)行資格審查。在職人員還需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考的介紹信，出具介紹信確有困難的，經(jīng)招聘主管部門(mén)同意，可在體檢考察前提供，到時(shí)提供不出的，取消其應(yīng)聘資格。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。

3、經(jīng)資格審查合格人員，繳納考務(wù)費(fèi)每人40元。交費(fèi)人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)名和資格審查結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、考試

考試分為筆試和面試，委托縣人社局統(tǒng)一組織。

(一)筆試

筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力(含寫(xiě)作)、工會(huì)相關(guān)知識(shí)等。筆試實(shí)行百分制計(jì)分，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試人員根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃1：3的比例從到低分依次確定;達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)有筆試人數(shù)確定。應(yīng)聘人員登錄平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)查詢筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人員名單及面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄，由此造成的人員空缺按筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，每人的面試時(shí)間一般不超過(guò)20分鐘。

面試采用百分制計(jì)分，面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行宣布。面試的具體事宜詳見(jiàn)面試通知書(shū)。參照公務(wù)員面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(三)成績(jī)計(jì)算

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算報(bào)考人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃依次等額確定體檢考察人員。出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由到低分確定體檢考察人員，若面試成績(jī)也相同，則重新組織面試，根據(jù)重新面試的成績(jī)由到低分確定體檢考察人員(在體檢考察、挑選崗位時(shí)因棄權(quán)、體檢或考察不合格，以及聘用人員中途退出造成的人員空缺，也按上述方法等額遞補(bǔ))。

五、體檢考察

對(duì)確定的體檢考察人員，由縣總工會(huì)組織在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員，由縣總工會(huì)組織進(jìn)行考察，考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象?？疾煨〗M和單位要對(duì)被考察者出具考察合格或不合格的書(shū)面意見(jiàn)。

因棄權(quán)或體檢考察不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)后再組織進(jìn)行體檢考察。

六、挑選崗位

體檢考察合格人員，按照招聘計(jì)劃和崗位根據(jù)考試總成績(jī)由到低分依次自主選擇鎮(zhèn)(街道)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加選擇或不選的，視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄造成的人員空缺，按考試總成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

挑選崗位后的擬聘用人員在平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)公示7天，公示無(wú)異議后報(bào)市總工會(huì)備案，并按《濟(jì)南市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法(試行)》(濟(jì)工辦〔2015〕21號(hào))進(jìn)行管理。與招聘單位委托的勞務(wù)公司簽訂合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同的期限為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。聘用人員月薪2175元(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)，社會(huì)保險(xiǎn)金按照企業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人承擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，單位承擔(dān)部分由縣總工會(huì)負(fù)擔(dān)。

因聘用人員中途退出造成的崗位空缺，根據(jù)工作需要和單位申請(qǐng)，報(bào)縣公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分進(jìn)行遞補(bǔ)(考試成績(jī)一年內(nèi)有效，逾期不再遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員簽訂剩余合同期限的合同。

七、紀(jì)律要求

報(bào)名應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀公告，誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員要如實(shí)提供自己的真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的隨時(shí)解聘。對(duì)在招聘工作中出具假證明材料的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

八、信息發(fā)布和其他

此次公開(kāi)招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)平陰縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

成立由分管縣領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣總工會(huì)、縣人社局主要負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，縣總工會(huì)、縣人社局分管同志為成員的平陰縣公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)，研究解決招聘工作中存在的困難和問(wèn)題。

本簡(jiǎn)章由平陰縣公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣總工會(huì)0531—87883715，

縣人社局0531—87885887、87878600。

原標(biāo)題：平陰縣2015年公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者簡(jiǎn)章

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2015年平陰縣招聘社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書(shū).doc

平陰縣公開(kāi)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年12月21日

（責(zé)任編輯：李明）