經(jīng)區(qū)人力資源主管部門(mén)批準(zhǔn)，特向社會(huì)公開(kāi)招聘南沙區(qū)口岸工作辦公室機(jī)關(guān)雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

南沙區(qū)口岸工作辦公室機(jī)關(guān)三級(jí)雇員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格和其他條件;

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位所需條件

28周歲或以下，全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，具備較強(qiáng)的文字功底和綜合協(xié)調(diào)能力，具有3年以上機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)、有駕駛執(zhí)照，南沙區(qū)戶籍者考慮。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2015年11月30日。

三、報(bào)名

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年12月18日上午9:00時(shí)至2015年12月22日下午17:00時(shí)止，以電子郵箱記錄的接收時(shí)間為準(zhǔn)。

2、報(bào)名方式：請(qǐng)應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)好報(bào)名登記表，發(fā)至fubinruc@126.com郵箱，我局對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料。

(二)報(bào)名要求

1、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，提供與本次招聘條件不相符及虛假材料未能通過(guò)資格審查的，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

2、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保順暢聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或關(guān)閉通訊工具造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3、請(qǐng)各位考生審慎報(bào)名，若報(bào)名后因客觀原因不能參加考試的，請(qǐng)于報(bào)名截止前向我辦提出并說(shuō)明原因。

四、考試辦法

考試以筆試和面試形式進(jìn)行。

(一)筆試。筆試采取閉卷考試的方式，滿分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分，筆試成績(jī)不合格不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與該崗位招錄人員比例大于2:1時(shí)開(kāi)考。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，滿分100分，60分合格。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

面試人員需攜帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、工作證明、無(wú)違反計(jì)劃生育證明原件及復(fù)印件參加資格審查，原件審查后退還。資格審查不合格者，取消面試資格;合格者，可繼續(xù)參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢。依總成績(jī)高低順序，以擬聘崗位數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象，體檢另行統(tǒng)一安排。

(四)政審。按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。主要審查擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予錄用。

五、公示

擬聘人員名單在“廣州南沙人社網(wǎng)”上公示，公示期限為3日。

六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

原標(biāo)題：南沙開(kāi)發(fā)區(qū)口岸工作辦公室公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)雇員公告

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南沙開(kāi)發(fā)區(qū)口岸工作辦公室招聘報(bào)名表.doc

廣州南沙開(kāi)發(fā)區(qū)口岸工作辦公室

2015年12月17日

（責(zé)任編輯：李明）