2015貴州麻江縣人力資源和社會(huì)局公益性崗位招聘5人公告
(2)近期同底版彩色二寸免冠照片2張。
(3)其他證明材料：本人《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《駕駛證》原件及復(fù)印件(2、3、4、5、6、7頁(yè))。
(二)資格審查
報(bào)名期間對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，審查合格的，統(tǒng)一在人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示3天，設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，對(duì)提出異議的及時(shí)調(diào)查核實(shí)，確保公平、公正。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位進(jìn)行面試。
(三)考核面試
1.考核面試時(shí)間：2015年12 月28日。
2.考核面試地點(diǎn)：麻江縣人力資源和社會(huì)局(官井便民服務(wù)中心六號(hào)樓三樓)。
3.成績(jī)公示：按成績(jī)確定聘用人員后在人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示3天(2015 年12月29日至2015年12月31日)。
(四)體檢聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位組織體檢，體檢合格者確定為正式聘用人員，按政策規(guī)定由縣就業(yè)局辦理聘用上崗手續(xù)(體檢費(fèi)用由參聘人員自理)。
(五)建立檔案
縣就業(yè)局對(duì)本次公益性崗位安置人員建立檔案，基本信息錄入到《貴州省就業(yè)管理系統(tǒng)》。
六、管理方式、合同期
(一)管理方式：具體工作內(nèi)容和要求由用人單位另行確定。
(二)勞動(dòng)合同期限：簽訂勞動(dòng)用工合同，試用期一個(gè)月，勞動(dòng)合同實(shí)行一年簽訂一次，享受公益性崗位政策的勞動(dòng)合同期限原則上最長(zhǎng)不超過(guò)三年。勞動(dòng)合同期內(nèi)，錄用人員考核達(dá)不到崗位要求的或本人意愿退出崗位的，按政策規(guī)定和程序解除勞動(dòng)合同，終止就業(yè)援助。
七、工資待遇、崗位補(bǔ)貼及社保補(bǔ)貼
(一)工資待遇：經(jīng)用人單位和被聘當(dāng)事人協(xié)商后，按照簽訂的合同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(二)社保補(bǔ)貼：由用人單位按國(guó)家政策規(guī)定為公益性崗位聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，縣就業(yè)部門(mén)按公益性崗位管理相關(guān)政策給予社保補(bǔ)貼(不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分)。
本次招聘咨詢(xún)地點(diǎn)：縣政務(wù)服務(wù)中心人社局就業(yè)服務(wù)窗口，咨詢(xún)電話(huà)：2621610。
此次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
原標(biāo)題：麻江縣人力資源和社會(huì)局2015年公開(kāi)招聘公益性崗位人員公告
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麻江縣人力資源和社會(huì)局
2015年12月16日
（責(zé)任編輯：李明）
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