為適應(yīng)新時期工會工作需要，進(jìn)一步充實基層工會工作力量，根據(jù)《山東省社會化工作者管理辦法(試行)》，經(jīng)縣委、縣政府同意，縣總工會決定公開招聘社會化工會工作者，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本簡章：

一、 招聘計劃

社會化工會工作者6名。

二、招聘條件

(一)具有濱州市戶籍，年齡35周歲以下(1979年12月20日及以后出生)，大專及以上學(xué)歷且有報到證，專業(yè)不限;

(二)品行端正，身體健康，遵紀(jì)守法，具有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作;

(三)現(xiàn)役軍人、逃避服兵役人員、曾受過刑事處罰人員、被開除或被辭退公職的人員、在讀全日制普通高校畢業(yè)生不能報考;

(四)同等條件下，獲得市級及以上工會表彰的錄取。

三、報名與資格審查

1、現(xiàn)場報名。報名所需材料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證【同時提供從國家教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”1份】、報到證(以上證件均提供原件和1份復(fù)印件)。一寸近期免冠同底版照片5張，報名登記表1份(登記表在陽信縣人力資源和社會局網(wǎng)站或陽信縣總工會網(wǎng)站http://www.yxgh.org/下載)。已婚人員還須提供由戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生辦出具，且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核的無違犯計劃生育政策證明;非陽信縣已婚考生須提供當(dāng)?shù)乜h級計生部門出具且經(jīng)陽信縣衛(wèi)生和計劃生育局審核的無違犯計劃生育政策證明。

報名時間：2015年12月21日至22日;上午8：30—11：30，下午2：00—5：30。

報名地點：陽信縣職工服務(wù)中心(恒泰家園二期朝南沿街房)。

2、資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消資格。資格審查結(jié)束后，如果最終確定的報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃的2倍，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格審查的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點在陽信縣人力資源和社會局網(wǎng)站和陽信縣總工會網(wǎng)站另行通知。

四、考試

(一)筆試

1、筆試時間地點：詳見準(zhǔn)考證?？忌仨毘止P試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)居民身份證參加考試。

2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

3、筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與考試人數(shù)1：3的比例分別確定面試資格審查范圍人員，不足規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或其他原因造成的空缺，從應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1、時間、地點、費用：進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》;具體面試時間、地點和要求見《面試通知書》。未按時領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動放棄。

2、面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等綜合素質(zhì)。

3、面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。面試成績低于70分者，取消聘用資格。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，按筆試、面試各占50%的比例計算考試總成績。根據(jù)筆試、面試的總成績按招聘計劃1：1的比例確定體檢人員名單，總成績并列者依次按照筆試成績高、學(xué)歷高、中共黨員、年齡小、市級及以上工會業(yè)務(wù)表彰的次序排名。體檢參照錄用公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;若對體檢結(jié)果有異議，可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費和復(fù)檢費由考生自己承擔(dān)。

考察主要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，重點考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。體檢與考察均合格者上崗試用，不合格者取消資格，缺額不遞補(bǔ)。

六、聘用與待遇

1、聘用。根據(jù)考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示合格人員，由縣總工會與其簽訂勞動合同，勞動合同期限為一年;其中包含試用期1個月，試用不合格者，由縣總工會與其解除勞動合同。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定和上級工會有關(guān)政策，根據(jù)聘用人員表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。

2、待遇?？h總工會按照國家有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納社會保險。

試用期工資每月1300元。試用期滿合格后，每月1950元;工作每滿一年，從下一年度起每月增加年限報酬10元。

七、管理制度

招聘的社會化工會工作者實行分級管理制度，由縣總工會統(tǒng)一管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會具體管理。縣總工會負(fù)責(zé)社會化工會工作者的招錄、綜合管理和集中教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會進(jìn)行日常管理和使用。

本簡章由陽信縣總工會負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：8232593

原標(biāo)題：陽信縣總工會2015年公開招聘社會化工會工作者簡章

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2015年陽信縣總工會招聘社會化工會工作者報名登記表.docx

陽信縣總工會

2015年12月15日

（責(zé)任編輯：李明）