5.面試組織：面試工作在市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由區(qū)公開選聘事業(yè)單位急需崗位人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排異地專業(yè)考試機構(gòu)購買面試題本，異地選調(diào)面試考官。

6、確定進入體檢人員名單：面試結(jié)束后，公布面試成績，分崗位根據(jù)選聘計劃和考生面試成績，按1：1的比例確定體檢考生名單。按各崗位面試成績由高到低的順序確定體檢人選。如出現(xiàn)成績相同者，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者(如果學(xué)歷、學(xué)位相同，按照學(xué)歷985、211、一本、二本、三本、?？频捻樞蜾浫?，少數(shù)民族，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者(如果工作經(jīng)歷相同，同等條件聘用“四項目”人員)，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同，都進入體檢、考核環(huán)節(jié)，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

面試結(jié)束后，即時營子區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)公布進入體檢考生名單。公布內(nèi)容為面試成績、崗位名次、進入體檢名單、參加體檢要求等。

四、體檢

體檢標準參照人力資源和社會部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊>(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)，人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā) [2005]1號)，人力資源和社會部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)，國家公務(wù)員局考試錄用司、衛(wèi)生部醫(yī)政司《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函[2010]13號)執(zhí)行。有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用自理。體檢不合格考生或主動放棄體檢的考生，取消其聘任資格，按同一崗位面試成績從到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢。體檢合格的考生確定為考核對象。

五、考察

對體檢合格人員參照《河北省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》進行考核。主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，考核擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，對發(fā)現(xiàn)問題的人員由考核小組進行延伸考核?？己撕细窈髨髤^(qū)公開選聘事業(yè)單位急需崗位人才領(lǐng)導(dǎo)小組批準并對外進行公示，公示時間7天。對考核不符合要求或公示期間被舉報違規(guī)并經(jīng)查實的考生和自動放棄考核的考生取消其聘用資格，將根據(jù)同一崗位面試成績從到低分依次遞補，并為遞補考生進行體檢和考核。

六、聘用

1、經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同個人檔案、畢業(yè)證書、體檢表、考核材料、單位同意聘用的報告等，報營子區(qū)人力資源和社會局審批。審批后報市人社局備案。

2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時報到，用人單位同新聘人員簽訂《聘用合同》，并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期為一年，期滿考核合格正式聘用，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

3、此次公開選聘的工作人員，需在本單位服務(wù)滿5年(含試用期)后方可流動。

七、信息發(fā)布和有關(guān)說明

1、營子區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.cdyz.gov.cn/rlzy/Index.asp)為本次選聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站。在選聘過程中，本簡章涉及的內(nèi)容、時間等有可能發(fā)生變更，請考生隨時注意查看相關(guān)信息。

2、政策咨詢電話：0314—5017754

3、此次招聘考試違規(guī)違紀處理參照《公務(wù)員違規(guī)違紀處理辦法》執(zhí)行。在本次招聘過程中，凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審核、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。整個選聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報情況不實，不符合選聘條件的，取消聘用資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

4、本簡章由營子區(qū)公開選聘事業(yè)單位急需崗位人才領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，未盡事宜由營子區(qū)公開選聘事業(yè)單位急需崗位人才領(lǐng)導(dǎo)小組報請市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提醒：本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請廣大報考者警惕，謹防上當受騙。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當受騙。

原標題：營子區(qū)2015年公開選聘事業(yè)單位急需崗位人才簡章

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1、2015年營子區(qū)選聘事業(yè)單位急需崗位人才報名表.doc

2、營子選聘崗位信息表.xls

2015年12月8日

（責(zé)任編輯：李明）