2015安徽銅陵市直機關(guān)工委編外人員招聘公告【招2人】
為解決機關(guān)人員不足問題,經(jīng)研究決定向社會公開招聘編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位及人數(shù)
行政輔助類2人。
二、招聘條件
1. 擁護黨的路線方針政策,敬業(yè)愛崗,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
2.崗位要求:具有本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下( 1984年12月15日后出生的);
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件 ;
4.有一定的文字水平,熟悉計算機基本操作;
5.能長時間從事外勤工作。
三、招聘程序和辦法
采取筆試、面試的辦法進行,堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下:
(一)發(fā)布公告:在銅陵人力資源和社會網(wǎng)www.tlldbzh.gov.cn和銅陵機關(guān)黨建網(wǎng)(www.tljgdj.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(二)公開報名:采取個人自愿報名,每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張等有關(guān)證件統(tǒng)一到市直機關(guān)工委組織部現(xiàn)場報名(地址:銅陵市湖東路666號市行政中心北樓708室,聯(lián)系電話:5880424)。報名時間為2015年 12月15日— 21日,逾期不予受理。應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。
(三)公開考試:考試分筆試和面試。
1. 筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為 100分。
2. 面試:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。每個招聘職位根據(jù)筆試成績從到低分按1:3確定面試人選。面試成績滿分100分。面試采取去掉一個最和去掉一個最低分,其余得分的平均值(保留兩位小數(shù))為面試得分。面試實行當(dāng)場評分、亮分、計分、統(tǒng)分,并當(dāng)場宣布面試人員成績。
筆試、面試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察:按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績,并按到低分排名,按照 1:1比例確定參加體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。因體檢不合格造成考察對象缺額的,根據(jù)該招聘職位考試總成績排名順序依次遞補,遞補只進行一次。
(五)公示:對體檢、考察合格的人員在銅陵人力資源和社會網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵機關(guān)黨建網(wǎng)(www.tljgdj.gov.cn)網(wǎng)站上進行公示。
(六)聘用:公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
原標(biāo)題:市直機關(guān)工委招聘編外聘用人員公告
中共銅陵市直機關(guān)工作委員會
2015年12月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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