2015云南紅河州招聘3名聘任制公務(wù)員公告
聘任合同期限為3年,受聘人員實(shí)行6個月的試用期(計(jì)入合同期)。
八、遞補(bǔ)
因體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)不合格或個人放棄聘任資格等空缺出的名額,在同一職位應(yīng)試者中,按綜合成績排名高低順序,依次遞補(bǔ)擬聘人選。
九、待遇
本次招聘的聘任制公務(wù)員實(shí)行年薪制。高級主管年薪為20萬元,規(guī)劃編制技術(shù)人員年薪15萬元。采取40%基本年薪+60%績效年薪的方式計(jì)發(fā),40%的基本年薪按月發(fā)放,60%的績效年薪于年終完成考核任務(wù)后計(jì)發(fā)。
聘期中,所聘任公務(wù)員不得在聘任單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報酬。
十、管理
聘任制公務(wù)員實(shí)行合同管理,雙方相關(guān)權(quán)利義務(wù)在聘任合同中約定。聘任合同的訂立、解除、變更、終止等適用《云南省聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)實(shí)施辦法》(云人社發(fā)〔2014〕164號)的規(guī)定。聘任制公務(wù)員與聘任單位之間因履行聘任合同發(fā)生爭議的,可按《中華人民共和國公務(wù)員法》第一百條規(guī)定,通過人事爭議仲裁和司法途徑進(jìn)行解決。
十一、相關(guān)紀(jì)律
對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察或體檢資格,不予聘任或解除聘任合同等處理。
十二、招聘咨詢
本公告由紅河州人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋,地址:蒙自市州級行政中心C418。聯(lián)系電話:(0873)3732118,傳真(0873)3738037。
原標(biāo)題:云南省紅河州2015年公開招聘聘任制公務(wù)員公告
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2015年云南省紅河州聘任制公務(wù)員招聘職位表.doc
紅河州人力資源和社會局
紅河州公務(wù)員局
2015年12月9日
(責(zé)任編輯:李明)