因產(chǎn)業(yè)發(fā)展和工作需要，按照《棗莊高新區(qū)雇員制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，高新區(qū)決定面向全省公開(kāi)招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次雇員招聘共計(jì)15人。具體崗位分類、招聘計(jì)劃及相關(guān)條件要求見(jiàn)附件。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

4.年齡在35周歲以下，即出生日期在1980年12月1日以后。

5.具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

有下列情形之一的，不得參加招聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

1.報(bào)名及資格審核：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報(bào)名時(shí)間：2015年12月7日—12月11日;12月11日上午12∶00截止報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)人力資源市場(chǎng)(祁連山路和大連路交叉口往西，棗莊市技師學(xué)院大(中)專學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi))

報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶口本以及崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期三張一寸免冠照片。依照物價(jià)局相關(guān)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，考生需按照每人每科40元的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試費(fèi)。

資格審核相關(guān)說(shuō)明：現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核工作，對(duì)不符合要求的報(bào)名者不予登記;審核通過(guò)的，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《高新區(qū)雇員報(bào)名登記表》兩份，現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。于2015年12月11日下午2∶30--5∶30到報(bào)名處憑本人二代居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。

2.筆試：

筆試時(shí)間：2015年12月13日上午9：30至11：30;12月13日下午2：30至4：30。

筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目：13日上午進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，下午報(bào)考管理崗位的考生參加公務(wù)寫(xiě)作能力考試;報(bào)考技術(shù)崗位的考生參加專業(yè)知識(shí)考試，均不指定參考資料。

筆試分值為100分，公共基礎(chǔ)知識(shí)考試占60%，公務(wù)寫(xiě)作能力考試(專業(yè)知識(shí)考試)占40%。為招聘人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。

3.面試：面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分以1：3的比例確定面試人員名單。若最后一名筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)依次由到低分確定人選。

4.體檢：體檢工作由高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.考察：可根據(jù)實(shí)際情況采取適當(dāng)方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會(huì)者，將取消聘用資格，依次將下一名人選確定為考察對(duì)象。

6.公示：招聘過(guò)程中對(duì)以下環(huán)節(jié)進(jìn)行公示，一是將考試成績(jī)公示;二是對(duì)擬錄取人員公示。公示期7個(gè)工作日。

7.聘用：公示期滿無(wú)異議、體檢合格人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為二年。受聘人員試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、待遇

聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照高新區(qū)事業(yè)單位在編人員執(zhí)行，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參照現(xiàn)行的棗莊市企業(yè)職工基本保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話：0632-8690800(高新區(qū)人才服務(wù)中心)

0632-8790000(高新區(qū)人力資源市場(chǎng))

原標(biāo)題：2015年棗莊高新區(qū)招聘雇員公告

棗莊高新區(qū)政工部

2015年12月3日

（責(zé)任編輯：李明）