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2015江西武寧縣“綠色通道”引進高層次人才公告【招5名】

為了進一步加強人才隊伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,武寧縣2015年度部分事業(yè)單位擬通過“綠色通道”面向社會公開引進5名高層次人才。為做好此次公開引進工作,結(jié)合實際,特公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及計劃

武寧縣“綠色通道”引進人才5名。

單位名稱 職位(崗位)名稱 崗位計劃數(shù) 資格條件
專業(yè) 學(xué)歷、年齡和其他
人民醫(yī)院 臨床 1 呼吸內(nèi)科學(xué) 全日制國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,40周歲及以下
中醫(yī)院 臨床 1 臨床醫(yī)學(xué) 全日制國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,40周歲及以下
婦幼保健醫(yī)院 婦產(chǎn)科 1 婦產(chǎn)科學(xué) 全日制國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,40周歲及以下
環(huán)境檢測站 監(jiān)測員 1 分析化學(xué) 全日制國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,40周歲及以下
旅發(fā)委 旅游營銷管理 1 旅游管理 全日制國家統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷,40周歲及以下;具有旅游管理專業(yè)2年及以上工作經(jīng)歷

三、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍:招聘對象為全國范圍內(nèi)符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷年齡要求在40周歲及以下(指1975年10月1日(含)以后出生)。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、公示、聘用等所有程序。

(二)招聘條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.無計劃外生育;5.崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;7.崗位所需要的其他條件;

有以下情形之一者不具備報考資格:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處限的。

報名方式與時間

(一)報名時間:2015年12月1日8:00至12月3日17:00。

(二)報名方式及地址:報名采取現(xiàn)場報名方式。地址:武寧縣人社局專業(yè)技術(shù)股。

(三)報名事項及要求:報名者需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、身份證等原件及復(fù)印件以及學(xué)歷證明,近期免冠2寸彩照2張。為在招聘過程中能及時通知到考生有關(guān)招聘事宜,報考者留下的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

(四)考生報名:報名期間對考生進行資格初審,審核考生學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位條件,對不符合條件的考生取消報考資格。

(五)準考證發(fā)放:資格審查合格的考生可在接到電話通知后領(lǐng)取面試準考證,并按準考證上的要求參加面試。

五、面試

(一)面試時間及地點:具體時間及地點在武寧縣政府網(wǎng)另行公告。

(二)面試內(nèi)容:按專業(yè)面試,主要測試考生的專業(yè)能力。每個考生的面試時間控制在15分鐘,總分100分。考生面試完后,可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。

(三)面試成績的計算:面試采用現(xiàn)場評分,考生得分為考官評分去掉最和最低分后的平均值。評定后的成績不得復(fù)議。面試最后得分在武寧縣政府網(wǎng)上發(fā)布。

對考生面試當天臨時缺考或違紀等情況導(dǎo)致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù),無法形成競爭的崗位,該崗位面試分數(shù)合格線不得低于80分。因末位面試成績相同超過崗位計劃數(shù)時,末位成績相同者加試一道答辯題(分值30分,時間4分鐘)。

(四)體檢擬入圍人員的確定:根據(jù)崗位計劃數(shù)1?1比例,按考試總成績從到低分等額確定體檢擬入圍人員。經(jīng)縣委人才工作辦公室審核無誤后,在武寧縣政府網(wǎng)上公示。

六、資格復(fù)審

由縣人社局對擬入圍體檢人員進行資格復(fù)審。審查時,考生須攜帶本人居民身份證、面試準考證、個人檔案、無計劃外生育證明和無違法犯罪記錄證明等原件。公示后,未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。資格復(fù)審中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消擬入圍資格。如因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額,按崗位空額數(shù)1:1比例遞補一次??荚嚻赣玫馁Y格審查,貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消聘用資格。

七、體檢

體檢由縣人社局組織實施。體檢項目及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進入體檢程序后,如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額,不再遞補。

八、考核與公示

考核由武寧縣委組織部、人社局和用人單位參照《江西省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》和相關(guān)程序負責組織。主要考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面情況??己撕细竦模瑢⒑细袢藛T名單在武寧縣政府網(wǎng)上公示七個工作日??己瞬缓细裾?,取消擬聘用資格。

九、簽約聘用

公示期內(nèi)無異議的,由武寧縣人社局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù),由用人單位與聘用人員簽訂為期3年的聘用合同,所有擬聘用人員辦理聘用手續(xù)前,須按規(guī)定到縣人社局備案。聘用人員按武寧縣聘用制有關(guān)規(guī)定進行管理,相關(guān)待遇按照《武寧縣人才引進獎勵辦法》執(zhí)行。

十、監(jiān)督和咨詢電話:

武寧縣委人才辦:0792-7705289

武寧縣人力資源和社會局:0792-7705780

此公告由武寧縣委人才工作辦公室負責解釋。

原標題:武寧縣2015年“綠色通道”引進高層次人才工作公告

武寧縣委人才辦公室 武寧縣人力資源和社會局

2015年11月24日

(責任編輯:李明)

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