3.報(bào)名辦法：此次考調(diào)堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合原則，由本人申請并報(bào)所在單位同意，報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)提交有效居民身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、近期兩寸免冠彩照5張。經(jīng)審查符合報(bào)名條件者，填寫《報(bào)名信息表》(一式三份)，須經(jīng)所在單位黨組(黨委)同意蓋章，縣(市、區(qū))按干部管理權(quán)限報(bào)縣級組織或人社部門審核同意蓋章，州直單位只需所在單位同意。委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。。

(三)報(bào)名情況公示

考調(diào)職位的報(bào)名人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)的比例一般不低于3∶1。截至2015年11月27日報(bào)名結(jié)束后，在州政府辦公室公示欄上公示。

(四)筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名后，考生須于2015年11月30日，持本人有效身份證件到州政府辦公室人事教育科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考調(diào)資格。

六、考試形式、內(nèi)容和總成績計(jì)算

考試分為筆試、面試?？荚嚦煽兙窗俜种朴?jì)算，按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

筆試由州政府辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間為2015年12月1日9:00-11:30，采取閉卷考試，滿分100分。主要測試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力，重點(diǎn)測試文字表達(dá)能力?？紙龅攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試成績于2015年12月2日在州政府辦公室公示欄上公布。

(二)面試

面試工作由州政府辦公室考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。筆試考試結(jié)束后，按照考調(diào)所需人數(shù)，以筆試成績從到低分依次按1:3以內(nèi)的比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試，面試總分100分。

1.面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：另行通知。

2.面試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：州政府辦公室人事教育科。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

4.面試成績在州政府辦公室公示欄進(jìn)行公示。

(三)總成績計(jì)算

考生總成績按百分制計(jì)算。其中，筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽冊谥菡k公室公示欄進(jìn)行公示，公示期為7天。

七、體檢

根據(jù)綜合成績從到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢，若體檢對象自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格，按照到低分原則依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

八、考察

體檢合格者列入考察對象。若考察對象自動(dòng)放棄考察或考察不合格，或考察中發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考資格，按照到低分原則依次遞補(bǔ)，體檢合格后再列入考察對象。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、考察政審、體檢合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對象，在州政府辦公室及原單位進(jìn)行為期7天的調(diào)動(dòng)公示，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，報(bào)組織人社部門審批，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

考調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照方案規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事考調(diào)工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予調(diào)動(dòng)或取消調(diào)動(dòng)等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加考調(diào)。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

十一、 未盡事宜由州政府辦公室黨組研究決定

咨詢電話：0859-3223811(黔西南州人民政府辦公室人事教育科)

監(jiān)督電話：0859-8700325(黔西南州人民政府辦公室監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2015年州政府辦公室考調(diào)公務(wù)員實(shí)施方案

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2015年黔西南州政府辦公室考調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

州人民政府辦公室考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年11月24日

（責(zé)任編輯：李明）