2015貴州貴陽市人力資源和社會局遴選公務(wù)員9人公告
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會局《2015年貴陽市市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》,我局所屬參公單位擬公開遴選參照管理事業(yè)單位工作人員9名,特制定工作實(shí)施方案如下:
一、公開遴選職位
1. 貴陽市社會保險收付管理中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(科員)職位3個,從事社會保險業(yè)務(wù)工作。
2.貴陽市醫(yī)療保險費(fèi)用結(jié)算中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(科員)職位4個,2個從事醫(yī)療費(fèi)用核算工作、1個從事辦公室綜合性文字材料撰寫工作、1個從事計算機(jī)維修及系統(tǒng)維護(hù)工作。
3.貴陽市就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作人員(科員)職位2個,從事職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、技能鑒定等業(yè)務(wù)工作。
具體遴選條件詳見《2015年貴陽市市級機(jī)關(guān)及參照管理機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員職位表》。
二、公開遴選范圍和條件
(一)遴選范圍:
1. 本市區(qū)(市、縣)機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2. 本市區(qū)(市、縣)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3. 貴陽高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、綜保區(qū)、航空港經(jīng)濟(jì)區(qū)、新型社區(qū)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)。
4. 省、市級機(jī)關(guān)設(shè)在本市各區(qū)(市、縣)的垂直管理單位及其派出機(jī)關(guān)符合上述條件的人員。
(二)遴選條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),品行端正。
2.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷是指在區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、新型社區(qū)、行政村(居委會)以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央、省級事業(yè)單位,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位,中央、省管理的企業(yè),金融總部機(jī)關(guān)除外)工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,可視為基層工作經(jīng)歷。
3.具有2年及以上公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)工作經(jīng)歷。
4.公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具有大學(xué)本科以上文化程度。
7.年齡在40周歲以下。
8.符合公開遴選職位的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的,或正在接受審計機(jī)關(guān)審計的。
(責(zé)任編輯:李明)
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