2015江蘇常州市交通運輸局直屬事業(yè)單位招聘10人公告(二)
三、考試考核
本次公開招聘考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:《綜合知識與能力素質(zhì)》。
2、筆試時間:2015年12月13日。考生應(yīng)按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
3、筆試閱卷結(jié)束后,考生可憑準考證號查詢。筆試成績合格線為筆試總分的50%。在筆試合格人員中從到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的確定參加面試人選,該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。筆試成績和面試人選將在常州人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)和常州交通運輸局網(wǎng)(czjt.gov.cn)進行公布。
(二)面試
1、面試前,由常州交通運輸局對考生報名材料原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,并在筆試合格人員中,從到低分依次遞補。
2、面試按照市交通運輸局制定的面試辦法組織實施執(zhí)行,具體辦法和要求在面試前通知考生。面試成績由主評委當場通知考生。面試成績合格分數(shù)線為面試總分的50%,如果該崗位未形成競爭,面試成績合格分數(shù)線為面試總分的60%。
(三)綜合成績計算
綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。均采用百分制計算,保留兩位小數(shù)。
(四)面試時間和地點另行通知。
四、體檢和考察
體檢工作由事業(yè)單位主管部門組織實施,考察工作由招聘單位組織實施,事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。
在面試合格人員中根據(jù)綜合成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行,體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次替補。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從到低分依次替補。
五、公示
根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
六、聘用
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批后不再遞補。
七、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話:0519-85682116、0519-89607721
監(jiān)督舉報電話:0519-85682112
八、本簡章由常州市交通運輸局、常州市航道管理處負責解釋
原標題:常州市交通運輸局直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員簡章(二)
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2015年常州市交通運輸局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls
常州市交通運輸局
2015年11月17日
(責任編輯:李明)
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