符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員和退役大學(xué)生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應(yīng)攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)通知書(或報到證)原件、復(fù)印件，以及下列證明材料的原件、復(fù)印件：“三支一扶”大學(xué)生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會部門的考核材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料;“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員須提供團中央制作的服務(wù)證和團省委考核認定的證明材料;退役大學(xué)生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料需加蓋單位公章。

應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合(崗位代碼為“1”開頭)、衛(wèi)生(崗位代碼為“2”開頭)兩類，各類均考兩科，考試科目均為基礎(chǔ)知識和綜合寫作。綜合類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。

筆試時間：2015年11月28日上午

9∶00-10∶30 綜合類基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類基礎(chǔ)知識)

10∶30-11∶30 綜合寫作

為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃、應(yīng)聘人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在報名網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試時間、地點另行通知。

面試考務(wù)費為70元。

面試結(jié)束后，計算考試總成績?？荚嚳偝煽儼垂P試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定面試合格分數(shù)線，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績在報名網(wǎng)站公布。

四、考察體檢

根據(jù)招聘崗位計劃和應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分依次等額組織進行體檢。如同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎(chǔ)知識成績由到低分確定人選，基礎(chǔ)知識成績?nèi)圆⒘械陌簇毨⑹‘厴I(yè)生等順序確定人選。

體檢醫(yī)院由區(qū)人力資源社會部門確定，體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題符合聘用條件的，或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)人力資源和社會局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關(guān)系，一般不低于3年。事業(yè)單位公開招聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;非初次就業(yè)的，試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

原標題：2015年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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1.2015年岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（綜合類）.xls

2. 2015年岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表（衛(wèi)生類）.xls

3. 2015年泰安市岱岳區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名須知.doc

2015年11月11日

（責任編輯：李明）