聯(lián)系人：胡先生 電話0855-8127337

陳女士 電話0855-8255579

4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須攜帶：身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、任職資格證、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件一份，近期1寸免冠白底彩照3張。

(二)報(bào)名資格審查

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)將以上資料送交到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過(guò)資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)筆試

筆試定于2015年11月29日上午，具體考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

(四)面試

按筆試考試成績(jī)由高到低按高于1：1的比例通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間：2015年12月1日(具體時(shí)間筆試時(shí)通知)

2、參加面試人員必須持身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，通過(guò)招聘工作組身份審核后，方可進(jìn)入面試考場(chǎng)。

3、面試范圍：形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)等。

4、未參加面試或未取得有效成績(jī)的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

根據(jù)面試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序，按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒(méi)有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫(kù)中保存。

(五)體檢(費(fèi)用自理)

時(shí)間:2015年12月2日

體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

(六)崗前培訓(xùn)(10天)

體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間由用工單位承擔(dān)。

(七)錄用

崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿(mǎn)由凱里營(yíng)運(yùn)管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，由貴州上善人力資源公司辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州上善人力資源公司辦理有關(guān)辭退手續(xù)。

原標(biāo)題：高速公路收費(fèi)員招聘簡(jiǎn)章

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高速公路收費(fèi)員招聘報(bào)名表

（責(zé)任編輯：李明）