根據(jù)平?jīng)鍪腥松缇帧蛾P(guān)于2015年招募高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》精神，經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)就崆峒區(qū)選拔普通高校畢業(yè)生到基層從事服務(wù)工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔名額

1.本次計(jì)劃選拔大專(高職)及以上普通高校畢業(yè)生190名，其中：區(qū)招基層事業(yè)單位服務(wù)崗位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))選拔服務(wù)生120名，支企服務(wù)崗位選拔服務(wù)生70名。

2.參加2015年全省“大學(xué)生村官”選拔考試未錄取的考生，單獨(dú)組織報名。基層事業(yè)單位服務(wù)崗位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))選拔名額根據(jù)報名人數(shù)按比例在計(jì)劃外另行分配。具體名額計(jì)算方法為：未錄用“大學(xué)生村官”支教支醫(yī)支農(nóng)名額=120÷今年省招1萬名未錄用畢業(yè)生本次報考“三支”人數(shù)×今年未錄用“大學(xué)生村官”畢業(yè)生本次報考“三支”人數(shù)(逢小數(shù)均“進(jìn)一”取整)。

二、選拔范圍、條件及程序

(一)“支教、支醫(yī)、支農(nóng)”崗位

1.選拔范圍

選拔范圍為2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)，持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》并按規(guī)定進(jìn)行了注冊登記的崆峒區(qū)生源(不含工業(yè)園區(qū))普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生。同時應(yīng)符合下列要求：

(1)政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵紀(jì)守法，品行良好;

(2)參加2015年全省“民生實(shí)事”和“基層服務(wù)”就業(yè)項(xiàng)目選拔考試，并取得《公共基礎(chǔ)知識》測試成績;

(3)服從工作需要和組織調(diào)配;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)崗位工作。

2.選拔崗位專業(yè)要求

(1)區(qū)招“支教”服務(wù)生：須為中小學(xué)、幼兒園教育相關(guān)專業(yè)，到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園從事教育工作。從事“支教”崗位服務(wù)工作的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，須有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)兩門課程的合格證;師范類專業(yè)畢業(yè)生可直接“支教”。

(2)區(qū)招“支醫(yī)”服務(wù)生：到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事服務(wù)工作。從事“支醫(yī)”崗位服務(wù)工作的畢業(yè)生，須為臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)類及相關(guān)專業(yè)。

(3)區(qū)招“支農(nóng)”服務(wù)生：到鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)站(所)、中心從事服務(wù)工作。從事“支農(nóng)”崗位服務(wù)工作的畢業(yè)生，須為非師范類、非醫(yī)學(xué)類專業(yè)。

3.選拔程序

(1)組織報名：

①報名時間：2015年11月16日至20日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

②報名地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人社局(崆峒區(qū)東大街10號)

③報名方式及提供資料：采取現(xiàn)場報名的方法組織報名和資格審查，報名時須持本人身份證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、家庭戶口本等證件原件及復(fù)印件一份，近期2寸彩色免冠照片2張，并填寫《報名登記表》。如果本人因故無法回生源地參加報名，可委托親友攜帶以上資料代報。

(2)選拔錄用

①本次選拔只組織報名，不單獨(dú)組織考試。在參與報名的高校畢業(yè)生中，按照參加2015年全省民生實(shí)事和基層服務(wù)就業(yè)項(xiàng)目考試畢業(yè)生筆試成績中的《公共基礎(chǔ)知識》測試成績由高到低的順序排名，按選拔名額確定擬錄用人選，名額末位成績并列者一并錄取。對于《公共基礎(chǔ)知識》測試成績排名靠前，未按規(guī)定時限現(xiàn)場報名的高校畢業(yè)生，視為主動放棄本次選拔資格。

②將2015年省招“大學(xué)生村官”就業(yè)項(xiàng)目報考畢業(yè)生《公共基礎(chǔ)知識》測試成績由高到低排名，按分配名額依次錄取，名額末位成績并列者一并錄取。

(3)復(fù)審體檢：擬錄用人選確定后，須對報考資格和條件進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)審，對不符合錄用條件的，取消其資格。復(fù)審合格人員，參照新錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

(4)公示培訓(xùn)上崗。經(jīng)復(fù)審、體檢合格的擬錄用人員在崆峒區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天，公示期滿無異議人員，由區(qū)人社局組織崗前培訓(xùn)并安排上崗，并按程序報市人社局備案。

(二)“支企”崗位

1.選拔方式：采取組織區(qū)屬應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生和中小企業(yè)進(jìn)行雙向?qū)忧⒄務(wù)衅笗姆绞竭M(jìn)行選拔，應(yīng)聘高校畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動合同。

2.招聘時間：2015年11月28日(星期六8:30-18:00)。

3.招聘地點(diǎn)：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)東大街小學(xué)。

4.招聘企業(yè)及選拔對象：區(qū)屬中小企業(yè)和崆峒區(qū)生源應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生(不含工業(yè)園區(qū)生源)。

5.其他事項(xiàng)

①申報參會招聘企業(yè)，應(yīng)按照區(qū)人社局下達(dá)給企業(yè)的“支企”服務(wù)生選拔指標(biāo)等額簽約確定應(yīng)聘高校畢業(yè)生。指標(biāo)內(nèi)簽約人員，經(jīng)區(qū)人社局審核，按規(guī)定享受服務(wù)期間待遇和相關(guān)扶持政策;超出指標(biāo)簽約的高校畢業(yè)生工資及福利待遇由企業(yè)承擔(dān)。

②企業(yè)招聘崗位及專業(yè)需求詳見招聘現(xiàn)場。

③參會畢業(yè)生應(yīng)聘時需攜帶畢業(yè)證、報到證、身份證、家庭戶口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份，2寸彩色免冠照片2張。

三、經(jīng)費(fèi)

(一)區(qū)招基層事業(yè)單位服務(wù)生(支教、支醫(yī)、支農(nóng))。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼、城鎮(zhèn)職業(yè)基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險3項(xiàng)，費(fèi)用由區(qū)財政承擔(dān)。其中：生活補(bǔ)貼每人每月1800元。

(二)區(qū)招“支企”服務(wù)生。服務(wù)期限為3年，服務(wù)期間待遇包括生活補(bǔ)貼和社會保險。生活補(bǔ)貼每人每月最低2920元，其中：區(qū)財政承擔(dān)1500元，用人企業(yè)最低補(bǔ)貼1420元。企業(yè)并按規(guī)定為服務(wù)生辦理社會保險，對符合有關(guān)規(guī)定的企業(yè)，落實(shí)社會保險補(bǔ)貼相關(guān)政策。

四、服務(wù)期間的管理

(一)服務(wù)期間，基層事業(yè)單位(支教、支農(nóng)、支醫(yī))崗位服務(wù)畢業(yè)生人事檔案由區(qū)人社局管理，支企崗位服務(wù)畢業(yè)生的人事檔案由區(qū)人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)管理。服務(wù)期限計(jì)算工齡。

(二)服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生的日?？己?、月度考核，區(qū)人社局會同服務(wù)單位負(fù)責(zé)服務(wù)生年終考核，考核內(nèi)容主要包括工作職責(zé)履行、工作技能、遵守規(guī)章制度和工作紀(jì)律等情況，考核結(jié)果分為、合格、基本合格和不合格四個等次?？己私Y(jié)果作為其享受辦理保險、核發(fā)生活補(bǔ)貼及其他政策的依據(jù)。

(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格的服務(wù)生，服務(wù)單位向區(qū)人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。服務(wù)生因故自動離職的，服務(wù)單位應(yīng)及時向區(qū)人社局報告，其服務(wù)資格自行消失。

(四)服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財政補(bǔ)貼資金、虛報考勤結(jié)果、不按時向畢業(yè)生足額發(fā)放生活補(bǔ)貼、不依法為服務(wù)生繳納社會保險的，取消扶持資格。

(五)支企人員與用人企業(yè)終止勞動合同或自動離職后，企業(yè)應(yīng)及時報告區(qū)人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。

(六)鼓勵在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期內(nèi)參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其它用人單位的招考。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

五、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，支教、支農(nóng)、支醫(yī)服務(wù)生經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企服務(wù)生服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動合同，繳納有關(guān)保險，對服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

原標(biāo)題：平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)2015年選拔普通高校畢業(yè)生到基層企事業(yè)單位從事服務(wù)工作公告

平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)人力資源和社會局

2015年11月9日

（責(zé)任編輯：李明）