南湖區(qū)公路管理段為區(qū)交通局下屬承擔行政職能類事業(yè)單位，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次、緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

南湖區(qū)公路管理段本次計劃公開招聘高層次、緊缺人才1名。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2015年南湖區(qū)公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才計劃及崗位表》(附件1，以下簡稱《招聘計劃表》)，請登陸下列網(wǎng)站查詢：

嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/);

嘉興考試培訓網(wǎng)(http://www.jxkp.com)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策;

2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作，身體健康;

3.年齡在40周歲及以下(1974年11月16日以后出生);

4.須具有國家承認的學歷學位，詳見招聘計劃表;

5.具備招聘崗位所需的其他條件;

根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)、《關(guān)于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕149號)，屬于第十二條規(guī)定不宜錄用為公務員情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名。本次公開招聘采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種形式。

1.網(wǎng)上報名

報考人員自行下載《2015年南湖區(qū)公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，填寫報考信息后，于11月16日下午17點前將《報名登記表》發(fā)送至郵箱173717871@qq.com進行報名。

2、現(xiàn)場報名

11月14日上午9:00—12:00在中國西安人才市場(西安市長安北路14號省體育場北區(qū)10門三樓A館)、下午13:30—17:00赴長安大學進行現(xiàn)場報名，填寫(提供)《報名登記表》。

(二)考試考核?？荚囉赡虾^(qū)人力社保局組織實施。視報名人數(shù)確定是否組織考試。面試成績滿分100分，合格分60分。面試成績低于60分者，不能列入體檢、考察人選?？荚嚳己说木唧w時間和地點另行通知。

考試考核前進行資格審核，須提供以下材料：①學歷證書、學位證書原件及復印件(全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書);②身份證原件及復印件;③專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件;④提供近期1寸免冠證件照2張;⑤招聘崗位所需的其他證件(證明)原件及復印件。

(三)體檢?？荚嚳己私Y(jié)束后，區(qū)人力社保局根據(jù)考試考核的總成績從到低分按招考計劃的1:1比例確定體檢對象。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績相等，以筆試成績高的排位在前。沒有筆試的以面試成績從高到低確定入圍人選。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

(四)考察。由招聘單位主管部門組織實施。對體檢合格的考生進行考核?？疾煲髤⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等進行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或本人自愿放棄的依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。

(五)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由區(qū)人力社保局在《嘉興南湖人才在線》等相關(guān)網(wǎng)站公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應的處理意見，報區(qū)人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。

(六)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

與原單位有勞動(聘用)關(guān)系人員，報到時須出具與原單位解除合同的證明書，無法出具解除合同證明的視作放棄，不再遞補。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項

1.報名人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

2.公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會局網(wǎng)(zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢。

3.區(qū)人力社保局和區(qū)交通局不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導培訓，所有涉及相關(guān)輔導培訓均與我局無關(guān)。

4.對本次公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向區(qū)人力社保局公務員管理科反映，以便及時研究處理。

5.本公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試名單、體檢、考察、公示、聘用等事宜將在嘉興南湖人才在線(http://www.nhrc.gov.cn/)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

報名咨詢電話：0573—82857153(區(qū)交通局)

監(jiān)督電話：0573-82838339(區(qū)人力社保局);0573-82193869(區(qū)交通局)。

原標題：2015年南湖區(qū)公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才公告

點擊下載>>>

2015年南湖區(qū)公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才報名登記表

2015年南湖區(qū)公路管理段公開招聘高層次、緊缺人才計劃及崗位表

嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會局

嘉興市南湖區(qū)交通局

2015年11月2日

（責任編輯：李明）