(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2015年11月4日至11月6日上午8:30-12:00 下午14:00-17：00

報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，津南區(qū)總工會(huì)

對(duì)報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。

報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)總工會(huì)四樓會(huì)議室(津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)紅旗路5號(hào))

報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：

1、 戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)

2、 近期正面免冠一寸照片3張。

3、 相關(guān)工作經(jīng)歷證明需提供單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋有公章的證明材料原件。

(三)考試：考試包括筆試與面試

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)、工會(huì)法律法規(guī)知識(shí)和作文，滿分100分。對(duì)具有3年及其以上黨群工作經(jīng)歷、熟悉企業(yè)工會(huì)工作和勞動(dòng)法律法規(guī)者加3分，筆試合格線為60分。

筆試時(shí)間與地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后按照考試成績(jī)由高到低排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：2的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:2比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，滿分100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各保留一位小數(shù)，總成績(jī)保留二位小數(shù)。按筆試、面試成績(jī)各50%的比例計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)由到低分排序，招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1比例，確定參加體檢人員名單。

總成績(jī)相同的，根據(jù)錄用原則確定人員，對(duì)于總成績(jī)相同并且同時(shí)符合錄用條件的，按照面試成績(jī)高者確定參加體檢人選。

(四)體檢

體檢由津南區(qū)總工會(huì)組織進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在同類

人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(五)考察

考察由津南區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

(六)公示

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在津南區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七) 聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序履行聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在考察、公示等環(huán)節(jié)因不合格或自動(dòng)放棄人員出現(xiàn)的職位空缺，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)相同參照體檢原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)備案

公示期滿后，沒(méi)有影響聘用問(wèn)題的，招聘單位將擬聘用人員報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

招聘咨詢電話：津南區(qū)總工會(huì) 28391913

原標(biāo)題：2015年津南區(qū)總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

津南區(qū)總工會(huì)

津南區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年11月2日

（責(zé)任編輯：李明）