2015年第4季度四川大英縣事業(yè)單位考核招聘高層次人才公告【招5人】
四、考核
本次考核由大英縣人社局會同招聘單位主管部門共同組織實施。
(一)考核方式
考核內(nèi)容:考核采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,主要測試考生的相關(guān)專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力及舉止儀表等。
(二)面試時間:具體時間和具體地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
考核當(dāng)天,報考者須持本人《面試通知書》和有效身份證原件(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按《面試通知書》指定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。
(三)面試成績公布。
招聘崗位考核結(jié)束后,在遂寧市人力資源和社會局和大英縣人力資源和社會局網(wǎng)站上公告面試實際參加人員的考核成績及進(jìn)入體檢人員名單。
五、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘崗位名額,按照報考者的考核成績,從到低分,等額確定進(jìn)入體檢的人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、國土部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點(diǎn)
體檢工作由大英縣人力資源和社會局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施,在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢時間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的,須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到縣人力資源和社會局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次,由縣人力資源和社會局組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額,由招聘單位主管部門報大英縣人力資源和社會局同意后,根據(jù)招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績,從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。對審查不合格人員以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額,按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績,從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
七、公示
政審考察合格者由縣人力資源和社會局確定為擬聘用人員,在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(舉報電話:大英縣人力資源和社會局人才交流中心0825-7823103)。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報考者自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,經(jīng)用人單位報告縣人力資源和社會局同意后。按照招聘崗位實際參加考核的報考者的考核成績,從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
八、聘用及待遇
招聘用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。
本次考核招聘為我縣所聘用人員,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂相應(yīng)服務(wù)期限的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)),并實行12個月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。
聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2016年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后,方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
(二)招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實行回避。
(三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,由縣人力資源和社會局在遂寧市人力資源和社會網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由大英縣人力資源和社會局(咨詢電話:0825—7823103)負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:關(guān)于2015年第4季度大英縣部分事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才的公告
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1、2015年第4季度大英縣部分事業(yè)單位考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表
2、大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報考資格審查表
中共大英縣委組織部 大英縣人力資源和社會局
2015年10月26日
(責(zé)任編輯:李明)
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