為加強規(guī)劃人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人才結構，根據(jù)《關于加強事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘工作的通知》(龍人社〔2015〕25號)要求，結合規(guī)劃工作崗位實際需求，決定面向社會公開招聘高層次規(guī)劃設計人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃(詳見附件)

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：浙江省戶籍或浙江省生源地。

(二)招聘條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和行業(yè)紀律;

2、熱愛規(guī)劃事業(yè)，思想政治素質好，身心健康，具有扎實的專業(yè)知識和業(yè)務技能;

3、愿意履行規(guī)劃人員職責，服從組織安排，具有全心全意為人民服務的精神。

三、招考程序和辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用等程序，由縣規(guī)劃局和縣人力資源和社會局共同組織實施。

(一)報名和資格審查

1、報名時間：報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合，網(wǎng)上報名自本公告發(fā)布之日起至2015年11月4日23點59分止?，F(xiàn)場報名時間11月4日-5日，每天上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。

2、報名方式：(1)網(wǎng)上報名者請將相關材料的掃描件發(fā)送至郵箱zjlyghj@sohu.com，報名表附后;(2)現(xiàn)場報名者請于現(xiàn)場報名時間內(nèi)到龍游縣規(guī)劃局五樓505室(龍游縣鴻圖路11號，聯(lián)華超市對面)報名。網(wǎng)上報名者需在現(xiàn)場報名時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查。

3、報名者(資格審查)需攜帶材料：身份證、學歷證書、學位證書、戶口簿原件及復印件、一寸免冠近照2張。有職業(yè)資格的，應帶資格證書原件和復印件。由縣規(guī)劃局、縣人力資源和社會局共同組織資格審查。

考生因自身原因延誤報名、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。對制造、提供虛假材料的，查實后一律取消錄用資格。

(二)考試

考試采用面試形式，由面試考官與考生通過問答的方式，進一步了解考生專業(yè)知識、職業(yè)道德、綜合分析能力、解決實際問題能力、性格特征、素質潛能等方面的表現(xiàn)，予以量化記分。面試滿分為100分，合格分為60分。考試時間、地點另行通知。

(三)體檢

面試結束后，按面試成績,從到低分按招考計劃數(shù)1：2比例確定體檢對象，人數(shù)不足1：2比例的按實際人數(shù)確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源社會部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。報考人員不按時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格人員從到低分按招考計劃數(shù)1：1確定考察對象。

(四)考察

在體檢合格人員中，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按面試成績從到低分1：1比例確定考察對象?？疾彀础墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。報考人員考察結論為不合格的或在考察階段本人放棄錄用資格的，在體檢合格人員中按面試成績從到低分依次遞補。

(五)聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的聘用對象，公示7個工作日無異議后，由縣人力資源和社會局發(fā)放通知書，限期到縣人力資源和社會局公務員管理科辦理相關手續(xù)。被聘用人員收到通知書，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。原身份是機關事業(yè)單位的人員，在正式錄用前須辦理好相關辭職手續(xù)。

事業(yè)單位工作人員一經(jīng)聘用后須在龍游縣各級事業(yè)單位最少服務5年。

本公告不明之處由龍游縣人力資源和社會局商龍游縣規(guī)劃局研究確定。

聯(lián)系電話：0570-7021008 0570-7029934

聯(lián)系人：雷登月 李建平

原標題：浙江省龍游縣規(guī)劃編制中心2015年招聘高層次規(guī)劃設計人才公告

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2015年龍游縣高層次緊缺人才招聘報名表

招聘計劃表

龍游縣人力資源和社會局

龍游縣規(guī)劃局

2015年10月27日

（責任編輯：李明）