2015內(nèi)蒙古鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局局屬參公單位遴選5人公告
1.考察
考察工作由市人社局、市農(nóng)牧業(yè)局共同組織,選派2名以上人員組成考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與遴選職位的適應程度進行全面考察,重點考察工作能力、工作作風、工作實績和群眾公認度??疾旖M要查閱干部檔案,核實公務員登記表或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表。同時,考察對象需提供近三年年度工作總結(jié)??疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的,將到其上一個工作單位進行延伸考察。
2.確定擬遴選人員
考察組對考察對象德才素質(zhì)、工作實績、一貫表現(xiàn)及職位匹配度等出具綜合考察報告,提出職位比較人選,作為確定擬遴選人員的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,經(jīng)市農(nóng)牧業(yè)局黨組集體討論,提出擬遴選人員報市人社局同意。
(八)公示與試用
1.公示
對擬遴選人員在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7個工作日。
2.試用
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響公開遴選的人員,按照規(guī)定程序辦理試用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩公開遴選,待查實后再做出決定。
試用時間為3個月。試用期間,擬遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。
(九)辦理調(diào)動手續(xù)
試用期滿考核合格的,按照管理權(quán)限和有關要求辦理調(diào)動等手續(xù);試用考核不合格的,退回原單位工作,并報市人社局備案。
六、組織領導
為公開遴選工作的順利進行,成立鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局2015年公開遴選工作人員工作領導小組(以下簡稱“領導小組”),負責本次公開遴選工作的組織實施與監(jiān)督。領導小組成員如下:
組 長: 王 恒 市委組織部副部長、市人社黨組書記
副組長: 郭培良 市人社局黨組成員、副局長
白萬富 市農(nóng)牧業(yè)局黨組成員、副局長
成 員: 李玉明 市人社局公務員科科長
劉 芬 市農(nóng)牧業(yè)局人事科科長
安永勝 市主任
領導小組下設辦公室。辦公室設在市人社局,辦公室主任由郭培良同志兼任。
七、紀律和監(jiān)督
建立報考人員考試誠信制度。為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次遴選工作公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《參加公務員公開遴選人員誠信承諾書》,并建立報考人員考試誠信檔案。對報考人員的資格審查貫穿遴選工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已遴選人員,一經(jīng)查實,予以清退。
八、其他
(一)對遴選人員的資格審查貫穿于公開遴選工作全過程,在遴選任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)遴選人員與遴選條件不符或弄虛作假的,一律取消遴選資格。
(二)本次遴選不指定復習范圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借遴選考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關。
(三)公開遴選期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜,將在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)、鄂爾多斯人事考試網(wǎng)公布,請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(四)本簡章由鄂爾多斯市人社局負責解釋。
遴選政策咨詢電話:
鄂爾多斯市人社局:0477-8586029
鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局:0477-8581908
原標題:關于鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員的公告
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鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局公開遴選工作人員崗位表
鄂爾多斯市農(nóng)牧業(yè)局局屬參公單位遴選工作人員報名推薦表
鄂爾多斯市人力資源和社會局
2015年10月23日
(責任編輯:李明)
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