2015河南信陽市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學生村干部中招聘公告【招186人】
2、獎勵加分
兩個聘期以上的任職年限實行筆試獎勵加分:截止2015年9月30日連續(xù)任職滿6年的筆試加1分。
任職期間工作實績突出的實行筆試獎勵加分:受到省委、省政府或國家部委表彰的,加6分;受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的,加4分;受到縣區(qū)委、縣區(qū)政府或市直單位表彰的,加2分;近五年年度考核連續(xù)的,加1分。工作實績突出多項獎勵加分的,以加分項為準,只加分一次。
符合獎勵加分條件者須于11月3日至11月4日(9:00--17:00)向服務縣區(qū)大學生村干部辦公室提供以下材料:獲得縣級以上表彰的大學生村干部,要提供獎勵證書及表彰文件的原件(均附復印件一式兩份),近五年年度考核等次的要提供縣區(qū)組織部、有關(guān)黨委(工委)的證明。
3、筆試成績=公共基礎知識成績+獎勵加分。
(二)面試
根據(jù)筆試成績,按招聘計劃1:2的比例,從到低分的順序確定參加面試人員。如筆試成績最后一名有并列者,一并進入面試。面試前由各縣區(qū)委組織部大學生村干部辦公室進行資格復審(審查《信陽市2015年從大學生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式兩份和報名材料原件,核實相關(guān)信息)。面試工作由各縣區(qū)委組織部、人力資源和社會局組織實施。各縣區(qū)分設面試考點,全市統(tǒng)一時間進行,面試時間另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分100分。面試成績當場公布,面試設合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的人員不得進入下一程序,面試合格分數(shù)線為60分。
(三)總成績
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位。
七、體檢和考察
體檢和考察工作由各縣區(qū)委組織部、人力資源和社會局組織實施。
(一)體檢
按考試總成績從到低分依次排序,以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)末位并列超計劃的,按筆試成績從到低分的順序確定,如筆試成績相同,則按公共基礎知識成績從到低分的順序確定。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,并繳納相關(guān)費用。體檢時間另行通知。
(二)考察
體檢合格人員確定為考察人選??疾斓闹饕獌?nèi)容:
1、資格復查。對考察對象的大學生村干部身份、學歷、在崗情況、年度考核情況、相關(guān)證書資料和證明材料進行復查;
2、現(xiàn)實表現(xiàn)。對考察對象社會表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法等方面進行考察??疾旖M到考生所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導、村兩委班子成員、村民代表等進行座談,了解其平時表現(xiàn)情況;與考察對象見面,聽取個人情況介紹;特別要核實考生在崗履職情況。
報考者凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢的,均視為自動放棄招聘資格。
體檢、考察不合格或自愿放棄招聘資格出現(xiàn)空缺的,按總成績從到低分依次遞補。
八、公示和聘用
考察合格的人員,確定為擬聘人員,在其服務縣區(qū)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村進行公示,公示期為7天。公示無異議后,即可分配。分配原則上回本人任職縣區(qū)和任職鄉(xiāng)鎮(zhèn),編制不夠的調(diào)劑到臨近缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)。服務于雞公山風景管理區(qū)、南灣湖風景管理區(qū)的招聘考生調(diào)劑到?河區(qū),服務于羊山新區(qū)、上天梯非金屬礦管理區(qū)的招聘考生調(diào)劑到平橋區(qū)。分配情況要分別進行公示,公示期為7天。公示的內(nèi)容包括:擬聘職位、擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)及畢業(yè)時間、聘任大學生村干部時間及任職情況等內(nèi)容。公示結(jié)束后,由縣區(qū)組織人事部門、人社局按照規(guī)定程序和管理權(quán)限組織辦理相關(guān)手續(xù),試用期半年。試用期滿后,經(jīng)考核合格者辦理正式聘用手續(xù),不合格者,取消聘用資格。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大學生村干部要服從組織安排和決定。如無特殊情況不服從分配的,取消其聘用資格,維護分配工作的嚴肅性。
大學生村干部聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作至少5年(含試用期),期間不得通過考錄、調(diào)動、公選或借調(diào)等方式離開所分配的基層工作崗位。新聘用人員到崗前就以上內(nèi)容與縣區(qū)人力資源和社會局簽訂《服務基層承諾書》。
九、組織領(lǐng)導
各級組織部門、機構(gòu)編制委員會辦公室、人力資源和社會局等相關(guān)單位要各司其職,各負其責,密切配合,共同做好招聘工作。
要增強招聘工作的公開性和透明性,自覺接受社會各界監(jiān)督;要嚴明工作紀律,嚴肅考風考紀,無論工作人員還是報考人員在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為,要追究責任,凡提供虛假材料或?qū)彶榘殃P(guān)不嚴的,要依法依紀嚴肅處理。
咨詢電話:0376—6366729
原標題:信陽市2015年從大學生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
點擊下載>>>
2015年信陽市從大學生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員招聘計劃表
2015年信陽市從大學生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表
中共信陽市委組織部 信陽市機構(gòu)編制委員會辦公室
信陽市人力資源與社會局
2015年10月22日
(責任編輯:李明)
- 2024黑龍江齊齊哈爾市文化廣電和旅游局所屬事業(yè)單位(市戲曲劇院)招聘考試通知
- 2024年下半年陜西商洛市事業(yè)單位招聘面試成績、考試總成績、進入體檢人員及體檢安排公告
- 2024安徽宿州市市直下半年事業(yè)單位招聘工作人員面試及合成成績公示
- 2024內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)三級崗位選聘人員進行公示通知
- 2024下半年四川政協(xié)報社考核招聘1人公告
- 2024四川省農(nóng)業(yè)科學院下屬事業(yè)單位選調(diào)擬調(diào)人員(一)補充公告
- 2024四川德陽市心有所蜀來德正好校園招聘綿竹市招聘崗位擬聘人員聘前公示(二)
- 2024四川宜賓市投資審計中心招聘編外工作人員擬聘用人員公示
- 2024四川南充市嘉陵區(qū)引進高層次人才筆試成績、面試入圍人員、面試公告
- 2024四川涼山州第二批引進人才(涼山州博物院工作人員)面試成績、崗位排名公告