群眾舉薦須征得本人同意，群眾舉薦和個(gè)人自薦須經(jīng)推薦對象所在單位同意。每個(gè)對象只能推薦1個(gè)職位，同一人選被推薦到不同職位的，由南丹縣競選辦征求本人意見后，確定參加一個(gè)職位的推薦。

3.推薦報(bào)名地址：采用現(xiàn)場報(bào)名與傳真、電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方法。現(xiàn)場接受報(bào)名時(shí)間為2015年10月14日至10月30日上午8:00—12:00，下午3:00—5:30(周末不休息), 現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：南丹縣競選辦(縣府大樓7樓組織部干部股);傳真和電子郵件報(bào)名的需在報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送原件，傳真號：0778—7282192，郵箱：ndxgbg@163.com。推薦表格可從南丹縣黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.nandan.gov.cn/)下載或到報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取。

4.三種報(bào)名方式均須提供如下材料：①推薦表;②登記表;③個(gè)人近三年工作總結(jié);④推薦人選的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、任現(xiàn)職和現(xiàn)級別文件、獎勵證書、及其他證明材料復(fù)印件;⑤承諾書。以上材料需報(bào)送一式三份，并用A4紙打印，推薦表、登記表、個(gè)人近三年工作總結(jié)須同時(shí)提供電子版材料。被推薦人的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、任現(xiàn)職和現(xiàn)級別文件、獎勵證書及推薦職位要求的其他證明材料原件須一并送南丹縣競選辦審核。

(三)資格審查(11月上旬)

由南丹縣競選辦對推薦的人選進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單并公布。經(jīng)審查合格人選與推薦職位的比例一般不低于5:1，達(dá)3:1不足5:1的職位，經(jīng)請示上級組織部門同意后方可進(jìn)行選拔。經(jīng)審查合格人選與推薦職位的比例達(dá)不到3:1的，該職位不進(jìn)行選拔或減少職位數(shù)進(jìn)行選拔，報(bào)名該職位的人選可改報(bào)其它符合條件職位。

(四)差額遴選(11月中旬)

經(jīng)資格審查，合格人數(shù)達(dá)到比例要求的選拔職位進(jìn)入差額遴選，分適崗比選和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.適崗比選。南丹縣委組織部(南丹縣競選辦)組織相關(guān)人員對資格審查合格人選進(jìn)行適崗評價(jià)。資格審查合格人選達(dá)1:5以上的，經(jīng)適崗評價(jià)后，按照選拔職位1:5的比例，產(chǎn)生進(jìn)入面試的人選;資格審查合格人選達(dá)1:3以上不足1:5的(經(jīng)請示上級組織人事部門同意后可進(jìn)行推薦的職位)，經(jīng)適崗評價(jià)后，全部進(jìn)入面試。面試人選名單由南丹縣委組織部(南丹縣競選辦)在有關(guān)媒體公布。

2.面試。面試時(shí)間另行通知，采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，實(shí)行百分制計(jì)分。根據(jù)面試成績從到低分，按每個(gè)選拔職位1:2的比例確定考察對象。入圍考察人員名單在南丹縣有關(guān)媒體公布。

(五)組織考察與體檢工作(11月中旬至11月下旬)

1.組織考察。組織考察組對考察對象進(jìn)行考察，全面了解考察對象的德才素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作實(shí)績。南丹縣委組織部部務(wù)會根據(jù)適崗比選、面試、考察等情況對考察對象進(jìn)行綜合研究后，按1:2比例提交南丹縣委常委會票決。

2.組織體檢。由南丹縣競選辦組織人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2005〕29號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2007〕37號)、《關(guān)于修定〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人發(fā)〔2010〕29號)等文件組織實(shí)施，體檢不合格的，按同職位面試成績高低依次遞補(bǔ)。

(六)差額票決及任用工作(11月下旬至12月上旬)

1.差額票決。南丹縣委召開常委會會議，根據(jù)體檢考察情況，按照人崗相適原則，按職位1:1比例無記名投票表決擬任職人選。職位考生考察均不合格或常委會票決不通過的，該職位可以空缺或減少職數(shù)。

2.任前公示和辦理任職手續(xù)。對擬任人選進(jìn)行公示，公示期間沒有發(fā)現(xiàn)影響任職問題的，辦理任職手續(xù)，并在南丹縣有關(guān)媒體公布各職位的任用結(jié)果。

五、待遇和管理

本次公推智選的領(lǐng)導(dǎo)干部試用期為1年，試用期間履行所擔(dān)任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任用手續(xù);不勝任的，按原職級另行安排工作。

六、其他有關(guān)事項(xiàng)

在報(bào)名時(shí)提供虛假材料，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，以及在推薦過程中拉票，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選拔資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職。為確保公平公正公開，公推智選工作全過程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，同時(shí)接受社會群眾監(jiān)督。

未盡事宜可直接向南丹縣競選辦咨詢。

聯(lián)系電話：0778—7232303

傳 真：0778—7282192

電子郵箱：ndxgbg@163.com

監(jiān)督電話：0778—7238263

原標(biāo)題：南丹縣2015年公推智選部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部人選簡章

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2015年河池市南丹縣公推智選科級干部個(gè)人自薦表

2015年河池市南丹縣公推智選科級干部群眾舉薦表

2015年河池市南丹縣公推智選科級干部組織推薦表

2015年河池市南丹縣公推智選科級干部登記表

2015年南丹縣公推智選部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人承諾書

南丹縣競爭性選拔干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）