為加強(qiáng)城市執(zhí)法監(jiān)管工作,城市管理水平,魚臺縣城市管理行政執(zhí)法局面向社會招聘男性城管執(zhí)法輔助人員100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍及條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,擁護(hù)中華人民共和國憲法,思想品德好,作風(fēng)正派,沒參加過邪教組織及其活動,沒有受過刑事處罰和黨政紀(jì)律處分。

(二)學(xué)歷：高中以上。退伍軍人和現(xiàn)城管執(zhí)法輔助崗位在聘人員放寬到初中。

(三)年齡在18周歲以上,30周歲以下(1985年12月31日--1997年12月31日出生)。退伍軍人放寬到35周歲(1980年12月31日后出生)?，F(xiàn)城管執(zhí)法輔助崗位在聘人員報(bào)考的放寬到40周歲(1975年12月31日后出生)。

(四)魚臺戶籍。

(五)身高1.65米以上,單眼裸視力0.6以上,矯正視力在1.0以上,身體健康,五官端正,心理素質(zhì)好,口齒清楚,聽力正常,無殘疾,無傳染病。

(六)崗位要求的其他條件。

三、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時間：2015年10月19日—10月21日上午8:30-12:00下午14:00-18:00

報(bào)名地點(diǎn)：魚臺縣城市管理行政執(zhí)法局辦公室(魚新二路縣影劇院對過老政府院內(nèi)一樓西頭)。

報(bào)考人員登錄魚臺縣城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://www.114chn.com/t/370827/2013041600000003/index.html)、魚臺縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.ytxrsj.gov.cn)下載并如實(shí)填寫《魚臺縣招聘城管執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》。報(bào)名時需攜帶以下材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證(退伍軍人需提供退伍證)原件及復(fù)印件各一份;如系現(xiàn)城管執(zhí)法輔助崗位在聘人員需提供城管執(zhí)法部門出具的相關(guān)證明;近期正面免冠一寸彩色同底版照片3張;《報(bào)名表》一式兩份。

初審?fù)ㄟ^后,交納考務(wù)費(fèi)40元。憑身份證于10月28日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證參加考試,考試具體時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見筆試準(zhǔn)考證。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報(bào)考條件的隨時取消考試或聘用資格。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試、面試和體能測試。

(一)筆試。凡報(bào)名合格人員,一律參加筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式,筆試內(nèi)容包括時事政治、法律常識、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、素質(zhì)能力測試、綜合寫作等。滿分為100分,考試時間90分鐘。

應(yīng)聘人數(shù)如超過計(jì)劃數(shù)的2倍,根據(jù)筆試成績高低,按1：2的比例確定參加面試人員。應(yīng)聘人數(shù)如達(dá)不到計(jì)劃數(shù)的2倍,所有人員均參加面試。

(二)面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試考生的分析問題解決問題的能力,組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,應(yīng)急處置突發(fā)事件能力,言談舉止、儀表氣質(zhì)等能力素質(zhì)。面試總分100分,面試時間10分鐘。面試時間、地點(diǎn)見面試通知書,領(lǐng)取面試通知書的時間另行通知。

按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算考生總成績。按總成績高低等額確定進(jìn)入體能測試和考核體檢范圍人員。

(三)體能測試。

體能測試項(xiàng)目包括50米短跑、1000米長跑和俯臥撐等,體能測試設(shè)定最低標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的,不具備體檢和政審資格。造成的缺額按照考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢和政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公民參軍入伍體檢規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。政審要全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。因體檢和政審不合格致使錄用人員達(dá)不到招錄人數(shù)的,按照考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

經(jīng)考試、政審、體檢合格的擬聘用人員公示7個工作日無異議的,由魚臺縣金盾保安服務(wù)有限公司辦理聘用手續(xù),派遣到縣城市管理行政執(zhí)法局。被聘人員聘期3年(連續(xù)考核的可續(xù)聘),含試用期3個月。魚臺縣金盾保安服務(wù)有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同,按年度,合同每年簽訂一次。被聘人員合同期內(nèi)不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定的,用人單位將其退回魚臺縣金盾保安服務(wù)有限公司,魚臺縣金盾保安服務(wù)有限公司與其解除勞動合同。

七、待遇

(一)工作期間實(shí)行半軍事化管理,統(tǒng)一著裝。

(二)參照濟(jì)人財(cái)社〔2015〕30號文件規(guī)定, 城管執(zhí)法輔助崗位聘用人員報(bào)酬為每人每月2300元(含單位和個人按上級規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會保險),實(shí)際平均可領(lǐng)1324元,每人每月扣除200元作為績效工資(聘用期間實(shí)行績效考核。每年分2次根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放績效工資),剩余1124元按月發(fā)放。

聘用期間,社會平均工資調(diào)整后,適當(dāng)調(diào)整聘用人員待遇。

咨詢電話：6211935(魚臺縣城市管理行政執(zhí)法局辦公室)

原標(biāo)題：魚臺縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城管執(zhí)法輔助人員簡章

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魚臺縣招聘城管執(zhí)法輔助人員報(bào)名表.doc

魚臺縣城市管理行政執(zhí)法局

2015年10月12日

（責(zé)任編輯：李明）