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2015下半年福建浦城縣事業(yè)單位招聘公告【招56人】

(2)面試成績最低合格線

面試成績最低合格線為60分。若進入面試人數少于或等于招聘人數時,報考者的面試成績應達到70分以上,方可進入體檢和考察。

(3)出現總成績相同時的處理方法

同一崗位2名以上考生筆試面試總成績相同時,名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績也相同的,則報經同級公務員主管部門同意后加試一場測試,名次按加試的測試成績排列。

四、體檢和考察

按照崗位招聘人數1:1的比例,在考試合格的人員中,從到低分確定參加體檢和考察人選。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的,視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,將取消聘用。

體檢合格的考生,按人事管理權限,由主管部門和招聘單位負責進行考察。

在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的,應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明,否則不予聘用。因體檢、考察不合格而造成招聘崗位空缺的,原則上招聘單位應從報考該崗位進入面試的人員中,按照考試總成績由到低分確定遞補人選。

五、聘用

擬聘用人員名單在浦城縣政府網站公示7天后,沒有發(fā)現影響聘用情形的,由組織人事部門通知招聘單位報送人員的相關的材料,經審核合格后,按照有關規(guī)定辦理聘用核準手續(xù)、由招聘單位與聘用人員簽訂最低服務年限為五年的聘用合同。

被聘用人員應在組織人事部門指定的時間內到招聘單位報到上班。在規(guī)定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的,將取消聘用資格。

六、注意事項

1、招聘崗位或《聘用合同》限定的服務年限視為招聘單位與聘用人員約定的最低服務年限(按浦委組[2014]74號規(guī)定最低服務年限不低于5年)。在最低服務年限期間,聘用人員不得提出辭職、調動等。

2、本次公開招聘所涉及的專業(yè)技術崗位(除個別特別注明要求面向具有中級以上專業(yè)技術職稱人員的崗位外),均為初級崗位。具有中級及以上職稱人員若需報考,請慎重考慮。

3、報考前應認真對照招聘崗位規(guī)定的資格條件,確認符合崗位要求后,再填寫相關信息進行報名??忌鷳獙υ诰W上提交信息的真實性負責。

4、專業(yè)條件設置為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄》(試行)(2014年版)“××中“××類”所列專業(yè)的均準予報考;將專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的準予報考。

5、有要求相關工作經歷的,計算截止時間為2015年10月8日??忌谛F陂g的社會實踐經歷不視為崗位要求的“相關工作經歷”。

6、農村特困家庭和城鎮(zhèn)低保家庭的報考人員免交考務費用。相關報考人員應先在網上繳納報名費,再于筆試當天攜帶戶籍所在縣、市、區(qū)民政部門發(fā)放的特困家庭基本情況檔案卡、低及復印件到考點主考室辦理退還報名費手續(xù)。

7、本次筆試不指定復習用書,不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。

七、政策咨詢

(一)報考縣事業(yè)單位的考生,可咨詢縣人力資源和社會局。咨詢電話及網址:

電話:0599-2822159 網址:www.pc.gov.cn

(二)咨詢電話開通時間為:報名期間的工作日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30。

八、附件

2015年下半年浦城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員《簡章》

原標題:浦城縣2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2015年下半年浦城縣公開招聘事業(yè)單位人員崗位簡章

浦城縣人力資源和社會局

2015年10月8日

(責任編輯:李明)

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