2015下半年浙江麗水慶元縣事業(yè)單位招聘公告【招49人】
(三)面試
筆試結(jié)束后,由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線,按下列方法計算考生筆試成績:筆試成績=綜合應(yīng)用能力成績×50%+職業(yè)能力傾向測驗成績×50%。然后由縣組織人力社保部門按招聘計劃數(shù)1:3的比例從到低分確定面試對象。招聘計劃3名及以上的按1:2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。
面試實施前,若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將在該崗位筆試合格人員中從到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式、時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分,合格為60分??忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。在領(lǐng)取面試通知書時需對學(xué)歷進(jìn)行審核(網(wǎng)上查詢驗證)。
(四)確定考試入圍人員
面試結(jié)束后,縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績(總成績的計算公式為:總成績=筆試成績÷6+面試成績÷2??偝煽儩M分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入)。然后按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從到低分(若總成績相等以筆試成績高的排位在前)確定體檢、考察對象。
(五)體檢、考察
體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用自理。體檢時間另行通知,報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位,在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。
四、注意事項
崗位聘用實行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年(含試用期)。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
招聘過程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請報考人員隨時自行留意,不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站:慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.zjqy.gov.cn)、慶元縣人力資源和社會局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.qyrlsb.gov.cn)。
本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:慶元縣人力資源和社會局公務(wù)員管理科:0578—6122610
中共慶元縣委組織部干部綜合科:0578—6122592
原標(biāo)題:麗水慶元縣下半年事業(yè)單位公開招聘公告
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2015年慶元縣下半年事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員報名表
2015年慶元縣下半年事業(yè)單位(國有企業(yè))公開招聘工作人員需求計劃表
中共慶元縣委組織部
慶元縣人力資源和社會局
2015年9月25日
(責(zé)任編輯:李明)
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