2015浙江杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位招聘公告(第二批)【招44人】
杭州市西湖區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次共有14家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名工作人員,具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《杭州市西湖區(qū)2015年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(見(jiàn)附件1)。
二、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月16日—17日上午9:00-11:30, 下午13:30-16:30。報(bào)名地點(diǎn):西湖區(qū)行政服務(wù)中心5樓517室(競(jìng)舟路228號(hào))。
2、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料:(1)西湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件2);(2)本人近期免冠一寸相片2張、身份證原件及復(fù)印件;(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件);(4)戶(hù)口本原件及復(fù)印件,無(wú)戶(hù)口本人員須由戶(hù)口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶(hù)籍證明;(5)報(bào)考崗位有職稱(chēng)(資格)要求的,須提供職稱(chēng)(資格)證書(shū)的原件及復(fù)印件;(6)報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的,須同時(shí)提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件、縣(區(qū))級(jí)以上社險(xiǎn)部門(mén)出具的個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)清單(須加蓋公章)。
3、其他說(shuō)明:(1)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2015年10月16日。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;(2)戶(hù)籍審核以2015年10月16日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn);(3)年齡要求35周歲以下的須在1980年10月16日及以后出生;(4)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員或具有報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱(chēng)的人員戶(hù)籍不限;(5)杭州城區(qū)戶(hù)籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭、富陽(yáng)區(qū)的戶(hù)籍;(6)本次報(bào)名均須提供崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復(fù)印件,脫產(chǎn)在讀專(zhuān)升本人員、脫產(chǎn)在讀研究生等人員不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;(7)對(duì)報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)到3:1的崗位,不開(kāi)考或核減該崗位招聘計(jì)劃,但學(xué)歷要求為全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的崗位不受開(kāi)考比例限制。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位;(8)專(zhuān)業(yè)條件根據(jù)《全國(guó)普通高等本科專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行審核;(9)報(bào)考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位,也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。(10)年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、戶(hù)籍等具體報(bào)考條件以《杭州市西湖區(qū)2015年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。
三、考試
考試包括筆試和面試,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。筆試類(lèi)型為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(由客觀題和主觀題組成),筆試總分為100分,衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技崗位加考衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)卷(占筆試分的50%)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審合格人員,請(qǐng)憑本人身份證于2015年10月21日9:00—16:30到西湖區(qū)行政服務(wù)中心(競(jìng)舟路228號(hào))5樓519室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。筆試時(shí)間暫定于2015年10月31日,具體時(shí)間與地點(diǎn)請(qǐng)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?cè)谖骱^(qū)人才網(wǎng)進(jìn)行公布,不再另行告知。成績(jī)公布后,按照筆試成績(jī)從至低分以招聘崗位1:3的比例確定面試人員,對(duì)參加面試的考生,在發(fā)放面試通知書(shū)前進(jìn)行資格復(fù)審(對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格審查工作,貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合規(guī)定的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消其相應(yīng)資格),資格復(fù)審不合格的考生,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位人員中,按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知,面試總分為100分,面試成績(jī)合格分為60分,面試不合格者,不能列入體檢、考核對(duì)象,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)或在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ),此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄,不再遞補(bǔ)。
四、體檢、考核
體檢、考核對(duì)象從面試成績(jī)合格者中按綜合成績(jī) (綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從到低分排序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定,綜合成績(jī)相同時(shí)以筆試成績(jī)高的排位在前,時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視為放棄??己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行,考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。
在體檢、考核中,如有以下情況可依次遞補(bǔ):1、體檢或考核不合格;2、體檢、考核階段經(jīng)確認(rèn)放棄的。
五、公示、聘用
經(jīng)考核合格的人員在西湖區(qū)人才網(wǎng)(www.xhrc.net)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的,按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,可依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后放棄崗位的不再遞補(bǔ)。
六、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1、入圍的在職考生須協(xié)調(diào)原工作單位配合做好考核政審工作,及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格,對(duì)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4、我局未舉辦或委托任何單位開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn),所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為,與我局無(wú)關(guān)。
5、公告信息發(fā)布平臺(tái)為:西湖區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://www.xhldbz.gov.cn)、西湖區(qū)人才網(wǎng)(http://www.xhrc.net)。其中西湖區(qū)人才網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯 一平臺(tái)。
咨詢(xún)電話(huà):0571-89839739
原標(biāo)題:杭州市西湖區(qū)2015年第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
2015年杭州市西湖區(qū)第二批事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表
杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年9月28日
(責(zé)任編輯:李明)
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