(三)開考比例

招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例;無法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

本次招聘只采用現(xiàn)場報名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報名。如需委托它人報名，提供上述所需資料外同時應出具委托書及被委托人身份證原件及復印件1份。

工作經(jīng)歷截止時間均算至簡章發(fā)布前一日。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試

1.衛(wèi)生計生事業(yè)單位

筆試采取閉卷方式進行。衛(wèi)生專技崗位的筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎知識》和《醫(yī)學類專業(yè)知識》，總分值100分;非衛(wèi)生計生專技崗位的筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《專業(yè)知識》(指報考崗位所需專業(yè)基礎知識)，總分值100分;職員崗位筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》，總分值100分。

2.其它事業(yè)單位

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷方式進行。管理崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為《管理基礎知識》;專技崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容為《專業(yè)知識》(指報考崗位所需專業(yè)基礎知識)。每科分值均為100分。

筆試時間：2015年10月17日，具體時間、地點及考務事項詳見《準考證》。考生憑《準考證》和《居民身份證》參加筆試。

(二)面試

1.面試比例。本次公開招聘面試比例為1：2。根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。若最后一名考生的筆試成績出現(xiàn)并列，則同時進入面試。面試人選達不到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。無法遞減的崗位，考生筆試成績須達到其它崗位進入面試人員的最低分，方可進入面試。

2.面試方式及分值。報考衛(wèi)生計生事業(yè)單位的，采取專業(yè)知識測試(含實際操作)和結構化面試相結合的方式進行，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的綜合能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力，分值為100分。報考其它事業(yè)單位的，采取結構化面試方式進行，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)情況，分值為100分。面試成績當場公布，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生成績最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

3.面試時間及地點。面試時間及地點另行通知，不按通知的時間和地點參加面試者視為自動放棄。

4.關于遞補。經(jīng)確認自動放棄面試資格出現(xiàn)的缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(面試當日確認放棄的不再遞補)。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

報考衛(wèi)生計生事業(yè)單位：考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

報考其它事業(yè)單位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

六、體檢和考察

(一)體檢。體檢由彭水自治縣人力資源和社會局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、筆試成績(報考其它事業(yè)單位的若筆試成績相同，則依次按專業(yè)科目、公共科目成績高者)、面試成績高者。若仍不能確定，則加試筆試。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請(當日、當場復檢的體檢項目除外)，經(jīng)彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為自動放棄體檢(復檢)。

（責任編輯：李明）