為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委關(guān)于全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部和優(yōu)化鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、條件

報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定;

2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤政為民，熱心為廣大群眾服務(wù);

3、能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在新農(nóng)村或社區(qū)建設(shè)中實(shí)績(jī)明顯;

4、作風(fēng)民主，客觀公正，清正廉潔，在黨員群眾中有較高威信;

5、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、任職資格等要求;

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需的其他條件。

具體招聘職位、人數(shù)和招聘條件，詳見(jiàn)下表。(詳見(jiàn)附件)

二、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日(上午9：00-11：30，下午2：00-5：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：中共寧波市鄞州區(qū)委組織部1112室(鄞州區(qū)惠風(fēng)東路568號(hào))。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)并隨帶近期免冠一寸照2張(含電子版)、本人第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職文件、榮譽(yù)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核。

符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

(二)筆試

筆試時(shí)間：初定于10月11日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目：崗位1為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí),崗位2為社區(qū)工作知識(shí), 百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告”欄(下同)查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的人員，于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)通知。

(三) 面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。

(四)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

(五)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

（責(zé)任編輯：李明）